Titlebook: Mittlere Manager in Ver?nderungsprozessen; Aufgaben, Belastungs Doris Wieser Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Change Management

偏差

書目名稱Mittlere Manager in Ver?nderungsprozessen影響因子(影響力)




書目名稱Mittlere Manager in Ver?nderungsprozessen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Mittlere Manager in Ver?nderungsprozessen網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Mittlere Manager in Ver?nderungsprozessen讀者反饋




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corn732

https://doi.org/10.1007/978-3-658-06318-4Change Management; Mittleres Management; Personalentwicklung; Qualitative Forschung; Stress

不真

懸掛

Ingredient

hen strategischen Vorgaben und deren operativer Umsetzung. Diese Sandwichposition zwischen Topmanagement und operativen Führungskr?ften sowie Mitarbeitern kann mit starken Belastungen verbunden sein. Doris Wieser liefert eine Aufbereitung des aktuellen Forschungsstandes und eine Analyse der Belastun

氣候

Overstate

interior

atrophy

Categories, Diagrams, Schemata the Cognitive Grasping of Ideal Objects in Husserl and Peirceasping of ideal objects pertains not only to mathematics and logic—even if they form an important case—but also to everyday cognition, as most cognitive acts are not simple and involve general, ideal elements in what Husserl calls “sinnlich gemisschte” form.

休戰(zhàn)