書目名稱 | Mitarbeiterzeitschriften und das interne Web 2.0 | 副標題 | Eine empirische Verg | 編輯 | Christian Cauers | 視頻video | http://file.papertrans.cn/635/634998/634998.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | .Kommunikationsabteilungen in Unternehmen stehen aktuell unter starkem Ver?nderungsdruck: So sind Erwartungshaltungen an die interne und externe Kommunikation aufgrund der Digitalisierung bei Entscheidern und Belegschaft im Unternehmen sowie von anderen Anspruchs- und Konsumentengruppen gestiegen. Die digitale Beschleunigung des Informationstransports, ?rund-um-die-Uhr“-Verfügbarkeiten von Kommunikations- bzw. IT-Angeboten, der immer kürzer werdende Zyklus von technischen Neuerungen, ein ?Informationswettbewerb“ diverser Angebote und vieles mehr, führen dazu, dass innerbetriebliche Kommunikationsangebote bezüglich Effizienz, Effektivit?t und wirtschaftlichem Erfolgsbeitrag auf dem Prüfstand stehen. Ausgehend von der gedruckten Mitarbeiterzeitschrift als klassischem, erfolgreichem Traditionsmedium vieler Betriebe wird in dieser Arbeit über einen Vergleich zweier repr?sentativen Studien untersucht, ob und wie sich das Medium – angesichts der digitalen Herausforderungen – formal, inhaltlich und organisatorisch über zw?lf Jahre hinweg ver?ndert hat. Zusammenfassend l?sst sich ausmachen, dass die ?gedruckte Mitarbeiterpublikation“, wenn sie strategisch und inhaltlich sinnvoll zum Untern | 出版日期 | Book 2022 | 關鍵詞 | Interne Kommunikation; Corporate Communication; employee magazine; Online-Medien; internes Web 2; 0; ; Web | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-39531-5 | isbn_softcover | 978-3-658-39530-8 | isbn_ebook | 978-3-658-39531-5 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
The information of publication is updating
|
|