找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?; Erfolgreich und wirk Matthias Hettl Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führungssystem

[復(fù)制鏈接]
查看: 45750|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:18:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?
副標(biāo)題Erfolgreich und wirk
編輯Matthias Hettl
視頻videohttp://file.papertrans.cn/635/634969/634969.mp4
概述Zentrale Praxistipps zur Verbesserung der Führungskompetenz.übersichtlich, praxiserprobt, direkt im Führungsalltag umsetzbar.Mit Tools zur Selbstreflexion.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?; Erfolgreich und wirk Matthias Hettl Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führungssystem
描述.Der wirkungsvolle und angemessene Umgang mit Mitarbeitern ist eine Herausforderung, der Führungskr?fte t?glich gegenüberstehen. Mit dem LEAD-Navigator? erh?lt der Leser ein ganzheitliches Kompendium, welches vier zentrale Ankerpunkte für erfolgreiche Führung darstellt. "L" steht dabei für Leader und beantwortet die Frage, wie Führungskr?fte sind. "E" verdeutlicht Erfolgsprinzipien, "A" umfasst die Aufgaben, die zur Wirksamkeit führen und "D" steht für Durchführen und zeigt die Führungswerkzeuge und Führungstools auf, die t?glich eingesetzt werden, um effektiv zu sein.? Der systematische Aufbau des Buches erlaubt dem Leser, seine F?higkeiten in den einzelnen Bereichen zu ermitteln, zu optimieren?und Entwicklungsfortschritte festzuhalten. .Der LEAD-Navigator? von Matthias Hettl ist als Marke eingetragen und hat in unz?hligen Führungstrainings und?Coachings seine Praxistauglichkeit erfolgreich unter Beweis gestellt..
出版日期Book 2013
關(guān)鍵詞Führungssysteme; Gespr?chskompetenz; Management Audit; Mitarbeiter Performance; Mitarbeiterführung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-00100-1
isbn_ebook978-3-658-00100-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
The information of publication is updating

書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?影響因子(影響力)




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?被引頻次




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?年度引用




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?年度引用學(xué)科排名




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?讀者反饋




書目名稱Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator?讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:43:56 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-00100-1Führungssysteme; Gespr?chskompetenz; Management Audit; Mitarbeiter Performance; Mitarbeiterführung
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:37:49 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:03:43 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:55:27 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:00:04 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:26:49 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:25:47 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:45:50 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:25:05 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-19 19:22
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
永定县| 仁布县| 台山市| 乌什县| 平顺县| 阿尔山市| 仁化县| 南江县| 油尖旺区| 遵化市| 芦溪县| 综艺| 祁连县| 仁布县| 鹤峰县| 当雄县| 错那县| 九寨沟县| 湖南省| 象山县| 屏东县| 田东县| 吉林市| 平武县| 常德市| 宁海县| 桑日县| 鸡西市| 嘉峪关市| 漳州市| 宜兰县| 北辰区| 安徽省| 湟源县| 泰来县| 徐水县| 金寨县| 江安县| 新乐市| 武胜县| 万载县|