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Titlebook: Mitarbeiter ins Ausland entsenden; Vertr?ge gestalten u Britta Laws,Armando Koziner,Marianne Waldenmaier Book 2008 Gabler Verlag | Springer

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:48:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Mitarbeiter ins Ausland entsenden
副標(biāo)題Vertr?ge gestalten u
編輯Britta Laws,Armando Koziner,Marianne Waldenmaier
視頻videohttp://file.papertrans.cn/635/634939/634939.mp4
概述Mitarbeiter im Ausland einsetzen - Vertr?ge, Vergütung und Aufenthalt optimal gestalten
圖書封面Titlebook: Mitarbeiter ins Ausland entsenden; Vertr?ge gestalten u Britta Laws,Armando Koziner,Marianne Waldenmaier Book 2008 Gabler Verlag | Springer
描述Vorwort Der weltweite Austausch von Wissen, Waren und Dienstleistungen nimmt in starkem Ma?e zu. Ein unumkehrbarer Prozess. Arbeitsteilung im globalen Wirtschaftsgeschehen bedeutet, dass auch hoch entwickelte Produkte und Teilprodukte dort hergestellt werden, wo es billiger ist. Die Chance für die Industrienationen liegt in ihrem Vorsprung an Wissen, Kapitalausst- tung und Infrastruktur. Mit der Globalisierung suchen immer mehr Unternehmen ihre Absatzm?rkte im Ausland. Viele Gro?unternehmen erwirtschaften dort inzwischen weit mehr als die H?lfte des Umsatzes. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich aus Gründen der Kostenersparnis dazu, Prod- tionen ins Ausland zu verlagern. Auch für klein- und mittelst?ndische Unternehmen bietet die fortschreitende Globalisierung gro?e Chancen. Es geht darum, bedeutenden Kunden ins A- land zu folgen und strategische Partnerschaften zu nutzen, um rechtzeitig in wachsende M?rkte einzutreten. Vor allem in dem st?ndig wachsenden neuen Europa wird ein enormes Wachstumspotenzial gesehen. Die sich dadurch er?ffnenden Chancen sind mit gro?en Herausforderungen an das Person- management in allen Unternehmen verbunden. Internationale Personaleins?tze untersch
出版日期Book 2008
關(guān)鍵詞Arbeitsrecht; Auslandsentsendung; Entsendung; Expatriate-Vergütung; Mitarbeiter; Personalmanagement; Sozia
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9554-4
isbn_softcover978-3-8349-0132-3
isbn_ebook978-3-8349-9554-4
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
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書目名稱Mitarbeiter ins Ausland entsenden影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:30:37 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:54:52 | 只看該作者
978-3-8349-0132-3Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:03:38 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/m/image/634939.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:20:47 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9554-4Arbeitsrecht; Auslandsentsendung; Entsendung; Expatriate-Vergütung; Mitarbeiter; Personalmanagement; Sozia
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:02:26 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:33:51 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:13:28 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:49:13 | 只看該作者
SARS (SARS-CoV-1), be an important clue against COVID-19. As by-products, we found a strong salt bridge (with weak hydrogen bonds) GLU329-ARG426 and a strong hydrogen bond ASP355.OD2-THR486.OG1 (with occupancy rate 64.01%) between human ACE2 and SARS-CoV-1 S RBD.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:53:01 | 只看該作者
Model Poisoning Attack Against Federated Learning with Adaptive Aggregation,regation strategies and adversarial attacks, revealing the strengths and limitations of contemporary security paradigms in federated learning. The findings underscore the critical importance of fortifying FL frameworks with robust defenses to safeguard against adversarial incursions, propelling the
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