| 書目名稱 | Mitarbeiter erfolgreich führen |
| 副標題 | Psychologische Grund |
| 編輯 | Thomas Johann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/635/634935/634935.mp4 |
| 概述 | Leicht verst?ndlich, fundiert und mit vielen Beispielen aus der Praxis |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Gute und erfolgreiche Mitarbeiterführung gelingt nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter verstehen und die psychologischen Grundlagen für das Verhalten von Menschen kennen..Dieses Buch vermittelt die wichtigsten sozialpsychologischen Grundlagen auf eine leichtverst?ndliche Weise mit vielen Beispielen aus der Praxis. Sie lernen, Ihre soziale Wahrnehmung zu verbessern und erhalten Handlungsempfehlungen für das erfolgreiche Senden und Deuten nonverbaler Signale. Durch die Reflexion Ihres Selbstbilds und m?glicher Dissonanzen lernen Sie, Ihr eigenes Verhalten zu optimieren sowie Gedanken und Gefühle positiv zu beeinflussen – Ihre eigenen ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Die Autoren beantworten Fragen wie: Welche Gefahren bergen Gruppenprozesse? Wie k?nnen Sie die Hilfsbereitschaft der Teammitglieder steigern und Aggressionen in positive Energien umwandeln? Wie k?nnen Sie zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld beitragen?..Wenn Sie die Empfehlungen der Autoren beherzigen, werden Sie als Führungskraft erfolgreicher sein und stressfreier mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten. |
| 出版日期 | Book 2011 |
| 關鍵詞 | Führung; Management; Mitarbeiterführung; Personalführung; Selbstreflexion |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6761-9 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-2991-4 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-6761-9 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 18:27
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