| 書目名稱 | Mitarbeiter (ein)binden und gewinnen |
| 副標(biāo)題 | Nachhaltige Struktur |
| 編輯 | Lukas Rottmann,Daniel Witte |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/635/634931/634931.mp4 |
| 概述 | Zeigt einfache und praktische Anwendung mit zahlreichen Checklisten, Leitf?den und Vordrucken.Evidenzbasierte (beweisgestützte) Inhalte und Methoden aus der Wirtschaftspsychologie.Zusammenspiel der We |
| 叢書名稱 | essentials |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .In diesem .essential. finden Sie zur Bestimmung der eigenen Arbeitgeberattraktivit?t in der Pflegebranche eine Analyse als Startpunkt. Das Identifizieren von St?rken und Schw?chen der eigenen Einrichtung erm?glicht, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, strategische Ma?nahmen abzuleiten und umzusetzen. Dabei helfen verschiedene Bausteine für die interne Kommunikation, die ein wertsch?tzendes und konstruktives Miteinander f?rdern. Für die Umsetzung in Senioreneinrichtungen beinhaltet das .essential. 21 praktische Checklisten sowie 16 ?Werkzeuge“ (Leitf?den, Handouts, Vordrucke und Frageb?gen), um Stück für Stück mit einfachen Mitteln nachhaltige Strukturen etablieren zu k?nnen. Trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und eines schlechten Image der gesamten Branche: Um Pflegekr?fte zu gewinnen und langfristig binden zu k?nnen, müssen Seniorenheime attraktive Arbeitgeber sein.. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 關(guān)鍵詞 | Arbeitgeberattraktivit?t in Pflegebranche; interne Kommunikation; Pflegekr?fte; Mitarbeiterbindung; nach |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23482-9 |
| isbn_softcover | 978-3-658-23481-2 |
| isbn_ebook | 978-3-658-23482-9Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-23 01:18
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