| 書目名稱 | Mit Dissens zum Erfolg | | 副標題 | Mediation nutzen, um | | 編輯 | Camilla Gruschka | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/635/634842/634842.mp4 | | 概述 | Zeigt Zusammenhang zwischen Fachkr?ftebindung, Unternehmenskultur, Konflikten und Mediation.Regt zum Reflektieren an.Mit zahlreichen Beispielen, Geschichten und Interviews | | 圖書封面 |  | | 描述 | .Mit diesem Fachbuch er?ffnet die Autorin einen neuen Blick auf den Zusammenhang von Konflikten in Unternehmen, Unternehmenserfolg, Fachkr?ftebindung sowie dem Einsatz von Mediation. Ignorierte Konflikte kosten Unternehmen nicht nur viel Geld und generieren eine ungesunde Organisationskultur, sondern k?nnen auch dafür sorgen, dass wichtige, qualifizierte Mitarbeiter:innen ihre Arbeitsmotivation verlieren und das Unternehmen verlassen...Dissens am Arbeitsplatz ist wichtig, aber auf das Wie kommt es an: Unternehmen mit einer guten Streitkultur sind gesünder, innovativer, haben eine h?here Mitarbeiterzufriedenheit und eine deutlich niedrigere Fluktuationsrate. Mit einer positiven Sicht auf Meinungsverschiedenheiten und Wissen über Mediation k?nnen Menschen mit Einfluss und Entscheidungsbefugnissen wirksamer zu einer konstruktiven Streitkultur beitragen. Konflikte sind wertvoll und geh?ren zum produktiven Arbeiten.?..Dieses Buch hilft den Leser:innen, Konflikte aus der Tabu-Zone nutzbringend zu befreien und st?rkt ihre Kommunikations- und Konfliktl?sungskompetenzen. Es er?ffnet neue Perspektiven, gibt einen Einblick in die M?glichkeiten der Mediation sowie praxisnahe Denk- und Handlung | | 出版日期 | Book 2024 | | 關鍵詞 | Fachkr?fte; Streitkultur in Unternehmen; Mitarbeiterbindung; Umgang mit Konflikten; Fachkr?ftemangel; Med | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-69201-1 | | isbn_softcover | 978-3-662-69200-4 | | isbn_ebook | 978-3-662-69201-1 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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GMT+8, 2025-10-11 19:36
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