找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung; Ist-Situation analys Gisela Hagemann Book 2009Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien

[復(fù)制鏈接]
查看: 39850|回復(fù): 38
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:51:57 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung
副標(biāo)題Ist-Situation analys
編輯Gisela Hagemann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/633/632015/632015.mp4
概述Moderne Methoden für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung
圖書封面Titlebook: Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung; Ist-Situation analys Gisela Hagemann Book 2009Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien
描述Der Druck von au?en w?chst. Im Zuge der Globalisierung schnappen neue Wettbewerber angestammte Marktanteile weg. Selbst Kunden werden zu Konkurrenten. Die Produkte und Dienstleistungen ?hneln sich immer mehr. Die Folge sind Vermassung mit einem wachsenden Preis- und Kostendruck. Neue Technologien ersetzen alte Produkte oder verkürzen deren Lebenszyklus erheblich. Die Unw?gbarkeiten auf den Finanzm?rkten schaffen Unsicherheit..Wie gelingt es Unternehmen, diese Herausforderungen zu meistern? Dieses Methodenhandbuch .unterstützt sie dabei, sich aus eigener Kraft fit für die Zukunft zu machen. Es hilft, Stolpersteine aus dem Weg zu r?umen und die Zeitstrecke bis zur Erreichung der Ziele zu verkürzen. Ein klar strukturierter Leitfaden mit vielen Beispielen und Checklisten..Gisela Hagemann, Diplomvolkswirtin, verfügt über langj?hrige internationale Erfahrung als selbst?ndige Managementberaterin, Trainerin und Coach. Sie unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung von Ver?nderungs- und Innovationsprozessen...
出版日期Book 2009Latest edition
關(guān)鍵詞Globalisierung; Innovation; Managementmethoden; Strategie; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Ve
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9420-2
isbn_ebook978-3-8349-9420-2
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
The information of publication is updating

書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung被引頻次




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung年度引用




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung讀者反饋




書目名稱Methodenhandbuch Unternehmensentwicklung讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:19:57 | 只看該作者
Book 2009Latest edition Beispielen und Checklisten..Gisela Hagemann, Diplomvolkswirtin, verfügt über langj?hrige internationale Erfahrung als selbst?ndige Managementberaterin, Trainerin und Coach. Sie unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung von Ver?nderungs- und Innovationsprozessen...
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:32:29 | 只看該作者
Wie gehen wir miteinander um? Methoden zur Schaffung einer kreativen Unternehmenskultur,ie Qualit?t der Unternehmenskultur entscheidet darüber, ob und wie schnell ein Unternehmen seine ?konomischen Ziele erreicht.Wie gehen wir miteinander um?Welche Spielregeln gelten für unser Handeln? Werden die im Unternehmensleitbild verkündeten Werte tats?chlich gelebt, oder stehen sie nur auf dem
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:06:40 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:22:10 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:12:22 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:08:20 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9420-2Globalisierung; Innovation; Managementmethoden; Strategie; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Ve
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:52:38 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:51:27 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:04:30 | 只看該作者
Wo kommen wir her? Wo sind wir jetzt? Methoden zur Analyse der Ist-Situation,Um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen, müssen die Führungskr?fte wissen, was sie wollen, wie sie es erreichen und welche Ressourcen sie zum Erreichen des Ziels ben?tigen.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-13 20:56
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
疏附县| 秭归县| 阿拉善左旗| 芜湖市| 湟源县| 青田县| 邛崃市| 二连浩特市| 绥中县| 乳山市| 汉川市| 田阳县| 夏邑县| 浮山县| 堆龙德庆县| 杭州市| 调兵山市| 方正县| 台东市| 浏阳市| 金坛市| 杂多县| 定安县| 和静县| 苏州市| 罗山县| 安康市| 吴堡县| 五原县| 全州县| 丰原市| 柳河县| 措美县| 轮台县| 徐水县| 肃南| 博客| 磴口县| 阿巴嘎旗| 通城县| 华蓥市|