| 書(shū)目名稱 | Menschen und Organisationen im Wandel | | 副標(biāo)題 | Ein interdisziplin?r | | 編輯 | Andreas Steffen | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/631/630682/630682.mp4 | | 概述 | Stellt zahlreiche Methoden und Werkzeuge für Transformation vor.Zahlreiche Interviews mit Expertinnen und Experten aus der Praxis bieten zus?tzliche Perspektiven.Enth?lt innovative Tipps und praxisger | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | .Dieses Buch beschreibt innovative und etablierte Methoden von Ver?nderungsprozessen.Dieses Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen für Führungskr?fte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive ver?ndern und ein breites Spektrum an M?glichkeiten für Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen m?chten. Für den pers?nlichen Einsatzbereich h?lt dieses Buch ebenfalls eine Vielzahl von Anwendungsm?glichkeiten parat..Was passiert, wenn man Design Thinking, Business Model Canvas, Künstliche Intelligenz, User Experience, Virtual Reality, Data Science, Employer Branding, New Work, Storytelling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Scrum, Prozess- und Projektmanagement, Balanced Scorecard, Gamification, Ikigai, Kaizen und Kanban mit Systemischem Coaching kombiniert und auf Ver?nderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen anwendet? Dieses Buch stellt einen interdisziplin?ren Werkzeugkastenmit Methoden und Instrumenten aus diesen unterschiedlichen Themen bereit..Interviews mit Expertinnen und Experten zu jedem der 18 Themen bieten zus?tzliche Perspektiven und Anregungen aus der Praxis für die Transformation und | | 出版日期 | Book 2019 | | 關(guān)鍵詞 | Systemisches Coaching Buch; Design Thinking; Design Coaching; Balanced Scorecard; Gesch?ftsprozessmanage | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-58851-2 | | isbn_softcover | 978-3-662-58850-5 | | isbn_ebook | 978-3-662-58851-2 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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GMT+8, 2025-10-25 13:47
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