Titlebook: Mensch und Organisation in der Unternehmung; Hans Fritz Gro? Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Anerkennung.Arbeit.Ausbildung.Bi

MAG

https://doi.org/10.1007/978-3-663-04374-4Anerkennung; Arbeit; Ausbildung; Bildung; Delegation; Dezentralisation; Führung; Organisation; Produktion

MOAT

,Der Mensch als Tr?ger der Betriebsaufgaben,Es hat lange gedauert, bis man sich darüber klarwurde, da? jede Unternehmung neben der wirtschaftlich orientierten Zielsetzung, Güter herzustellen, zu verteilen, Dienstleistungen anzubieten usw., auch die nicht minder bedeutende Aufgabe hat, den arbeitenden Menschen Befriedigung in ihrer T?tigkeit zu gew?hren.

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Die Anpassung des Menschen an betriebliche Funktionen,Die Ausführungen im Hauptabschnitt 5 waren auf die organisatorischen Vorg?nge abgestellt, die geeignet sind, die . an einen Aufgabentr?ger anzupassen. Gleichzeitig entstand jedoch in der Funktionsbeschreibung auch eine wesentliche Grundlage für die auf den . zu richtenden Ma?nahmen.

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FLIC

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Hans Fritz Gro?h closer correspondence between the language as actually implemented and the proof rules. This has been achieved by a combination of language changes, more stringent requirements on the compiler, and modifications of the proof rules. Several novel features of Euclid were introduced specifically in r

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