書目名稱 | Mehr Pluralismus wagen | 副標題 | Neue Perspektiven fü | 編輯 | Bernd Holzinger | 視頻video | http://file.papertrans.cn/631/630110/630110.mp4 | 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: | 叢書名稱 | Internationalisierung und Management | 圖書封面 |  | 描述 | Bernd Holzinger geht in einem interdisziplin?ren Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren k?nnen. Es geht dabei unter anderem um m?gliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Gr??tm?gliche Autonomie, den Vorgesetzten w?hlen, selbst über Urlaub, Gehalt oder Bewerber entscheiden. Mit Hilfe der Effizienz-, Entscheidungsqualit?ts-, Verantwortungs- und Motivationsthese gelingt es dem Autor, die Eignung pluralistischer Ans?tze auch im Unternehmenskontext zu begründen. Die Fundierung erfolgt unter Rückgriff auf einen politikwissenschaftlichen konzeptionellen Rahmen und empirisch auf Basis von acht Fallstudien. | 出版日期 | Book 2014 | 關(guān)鍵詞 | Diversit?t; Führungsstil; Mitarbeiterbindung; Subsidiarit?t; Transparenz; Unternehmensstruktur | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-08677-0 | isbn_softcover | 978-3-658-08676-3 | isbn_ebook | 978-3-658-08677-0 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
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