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Titlebook: Mediation für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz; Gesundheitsthemen im Heinz Pilartz Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil vo

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樓主: audiogram
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發(fā)表于 2025-3-23 13:26:50 | 只看該作者
Heinz Pilartzms.Develops a variety of probabilistic inequalities for empiThe purpose of these lecture notes is to provide an introduction to the general theory of empirical risk minimization with an emphasis on excess risk bounds and oracle inequalities in penalized problems. In recent years, there have been new
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發(fā)表于 2025-3-23 15:42:38 | 只看該作者
Heinz Pilartzholder primacy model.Contains a special chapter on self-enfo.The theoretical basis of commercial law, corporate governance law, and corporate law is still unsatisfactory. There essentially is no theory of commercial law, and existing theories of corporate governance and corporate law cannot explain
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發(fā)表于 2025-3-23 20:26:12 | 只看該作者
holder primacy model.Contains a special chapter on self-enfo.The theoretical basis of commercial law, corporate governance law, and corporate law is still unsatisfactory. There essentially is no theory of commercial law, and existing theories of corporate governance and corporate law cannot explain
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發(fā)表于 2025-3-23 22:35:03 | 只看該作者
2197-6708 ein Drittel der Krankmeldungen.Klare Handlungsidee für eineHeinz Pilartz besch?ftigt sich in diesem .essential. mit der Gesundheit im Arbeitsleben. Der Autor gibt praktische Hinweise für den Einsatz von Mediation im betrieblichen Kontext, veranschaulicht durch eine Vielzahl von Beispielen. Gesundhe
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發(fā)表于 2025-3-24 03:05:19 | 只看該作者
Book 2017ion im betrieblichen Kontext, veranschaulicht durch eine Vielzahl von Beispielen. Gesundheitseinschr?nkungen werden als ?pers?nliches Thema‘ in der Arbeitswelt meist gemieden – dabei geht es besonders um die Gesundheitsst?rungen, die ihre Ursache in sozialen Spannungen am Arbeitsplatz haben.?.
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發(fā)表于 2025-3-24 07:24:57 | 只看該作者
2197-6708 itseinschr?nkungen werden als ?pers?nliches Thema‘ in der Arbeitswelt meist gemieden – dabei geht es besonders um die Gesundheitsst?rungen, die ihre Ursache in sozialen Spannungen am Arbeitsplatz haben.?.978-3-658-17861-1978-3-658-17862-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
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發(fā)表于 2025-3-24 14:21:37 | 只看該作者
eas of research, where the main problems can be stated in the framework of penalized empirical risk minimization, and concentration inequalities and empirical processes tools have proved to be very useful.978-3-642-22146-0978-3-642-22147-7Series ISSN 0075-8434 Series E-ISSN 1617-9692
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發(fā)表于 2025-3-24 18:39:19 | 只看該作者
Heinz Pilartzeas of research, where the main problems can be stated in the framework of penalized empirical risk minimization, and concentration inequalities and empirical processes tools have proved to be very useful.978-3-642-22146-0978-3-642-22147-7Series ISSN 0075-8434 Series E-ISSN 1617-9692
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發(fā)表于 2025-3-24 20:53:42 | 只看該作者
Heinz Pilartzeas of research, where the main problems can be stated in the framework of penalized empirical risk minimization, and concentration inequalities and empirical processes tools have proved to be very useful.978-3-642-22146-0978-3-642-22147-7Series ISSN 0075-8434 Series E-ISSN 1617-9692
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發(fā)表于 2025-3-25 00:03:33 | 只看該作者
Heinz Pilartzeas of research, where the main problems can be stated in the framework of penalized empirical risk minimization, and concentration inequalities and empirical processes tools have proved to be very useful.978-3-642-22146-0978-3-642-22147-7Series ISSN 0075-8434 Series E-ISSN 1617-9692
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