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Titlebook: Mediale Inszenierung virtueller Teamarbeit; Josephine Hofmann Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Fallstudien.Inf

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樓主: 補(bǔ)給線
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發(fā)表于 2025-3-27 00:18:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 01:15:58 | 只看該作者
Josephine HofmannModel by which v- dors can expose a rich and extensible information model using object-oriented techniques. OPC UA scales well from intelligent devices, controllers, DCS, and SCADA systems up to MES and ERP sys978-3-642-08842-1978-3-540-68899-0
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發(fā)表于 2025-3-27 05:22:23 | 只看該作者
Empirische Evidenz virtueller Organisationsformen,enbezogene Zuordnung, und untermauern die Relevanz der Arbeit vor dem Hintergrund der quantitativen Bedeutung virtueller Teamarbeit. Das Kapitel schliesst mit einem knappen überblick über bekannte Realisierungsschwierigkeiten virtueller Organisationsformen.
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發(fā)表于 2025-3-27 11:03:29 | 只看該作者
Book 2003rzu geh?ren virtuelle Teams, die mittels moderner Telemedien unabh?ngig von Zeit und Ort eng zusammenarbeiten. Doch wo die r?umlich nahe Zusammenarbeit durch die medial vermittelte Zusammenarbeit ersetzt wird, stehen breit praktizierte und oft wenig hinterfragte Kommunikations- und Interaktionsforme
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發(fā)表于 2025-3-27 16:08:06 | 只看該作者
lit?t. Hierzu geh?ren virtuelle Teams, die mittels moderner Telemedien unabh?ngig von Zeit und Ort eng zusammenarbeiten. Doch wo die r?umlich nahe Zusammenarbeit durch die medial vermittelte Zusammenarbeit ersetzt wird, stehen breit praktizierte und oft wenig hinterfragte Kommunikations- und Interak
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發(fā)表于 2025-3-27 21:25:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 00:16:49 | 只看該作者
Problemstellung und Forschungsfragen der Arbeit,aft, Wirtschaft und Gesellschaft. Das ?Going digital“. stellt offensichtlich bisherige Gesch?ftsmodelle, typische Entwicklungsphasen unternehmerischer T?tigkeit, Unternehmensbewertungsans?tze und Grundfragen der Mitarbeiter-, Kunden- und Partnerkommunikation auf den Prüfstand.
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發(fā)表于 2025-3-28 06:06:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 08:06:19 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 11:30:02 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81452-4Fallstudien; Informationsmanagement; Informationstechnologie; Inszenierung; Kooperation; Organisation; Org
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