Titlebook: Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding; Theoretisch-konzepti Christoph Stritzke Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fa

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ht theoretische Hintergründe der Markenführung für Arbeitgeber und entwickelt ein Gestaltungs- und Wirkungsmodell von Employer Branding. Auf der Basis einer empirischen Erhebung in Unternehmen liefert er einen Einblick in das Verst?ndnis von Employer Branding in der Praxis.978-3-8349-1908-3978-3-8349-6040-5

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Book 2010beit geworden. Employer Branding integriert dazu Konzepte und Instrumente der Markenführung in das Personalmanagement. In Forschung und Praxis sind die Entstehung, die Managementoptionen sowie die m?glichen Effekte von Employer Branding jedoch teils noch unklar. Christoph Stritzke untersucht theoret

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