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Titlebook: Managing Human Resource Development Programs; Current Issues and E Claretha Hughes,Marilyn Y. Byrd Book 2015 The Editor(s) (if applicable)

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樓主: FERN
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發(fā)表于 2025-3-25 05:31:52 | 只看該作者
Learning in Organizations,On completion of this chapter you should be able to:
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發(fā)表于 2025-3-25 07:54:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 14:52:33 | 只看該作者
HRD Quality Management,On completion of this chapter you should be able to:
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發(fā)表于 2025-3-25 17:51:56 | 只看該作者
Career and Performance Management,On completion of this chapter you should be able to:
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發(fā)表于 2025-3-25 20:25:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:17:12 | 只看該作者
Negotiation Skills and the HRD Professionals,On completion of this chapter you should be able to:
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發(fā)表于 2025-3-26 06:54:43 | 只看該作者
Current Issues and Evolving Trends,On completion of this chapter you should be able to:
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發(fā)表于 2025-3-26 11:21:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 16:26:26 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9781137492197Managing HRD programs; Human Resource Development; Five Values; HRD quality Management; HRD negotiations
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發(fā)表于 2025-3-26 19:12:35 | 只看該作者
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