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Titlebook: Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations; A Guideline for Prac Torsten M. Kühlmann,Ramona Heinz Book 2017 Spring

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:23:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations
副標(biāo)題A Guideline for Prac
編輯Torsten M. Kühlmann,Ramona Heinz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622972/622972.mp4
概述Publication in the field of economic sciences.Includes supplementary material:
叢書名稱Internationale Wirtschaftspartner
圖書封面Titlebook: Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations; A Guideline for Prac Torsten M. Kühlmann,Ramona Heinz Book 2017 Spring
描述Torsten M. Kühlmann and Ramona Heinz developed this guideline in reference to a European project designed to analyze the overall situation of skilled immigrants. They show that the management of a workforce which is comprised of people from diverse cultural backgrounds is a challenge for small and medium-sized companies. In particular, the challenge is not only to find but also to integrate and retain immigrant workers and to use their potential to a full extent. This guideline has been developed in order to meet these challenges. It has a special focus on small to medium-sized organizations and sets out to give an introduction to the topic of “managing cultural diversity” and “integrating highly skilled immigrants.”
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞Immigrants; International; Manual; Qualified Staff; Integration
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-16616-8
isbn_softcover978-3-658-16615-1
isbn_ebook978-3-658-16616-8Series ISSN 2627-1125 Series E-ISSN 2627-1133
issn_series 2627-1125
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
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書目名稱Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations影響因子(影響力)




書目名稱Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations被引頻次




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發(fā)表于 2025-3-21 22:23:57 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:31:28 | 只看該作者
Book 2017immigrants. They show that the management of a workforce which is comprised of people from diverse cultural backgrounds is a challenge for small and medium-sized companies. In particular, the challenge is not only to find but also to integrate and retain immigrant workers and to use their potential
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:14:49 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:29:35 | 只看該作者
?utert. ..- 60 übungsaufgaben mit ausführlich kommentierten L?sungswegen dienen der Erarbeitung und Festigung des vermittelten Stoffs. ..- Das bew?hrte Grundkonzept des Buches wurde beibehalten; 978-3-540-26849-9
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:57:52 | 只看該作者
Torsten M. Kühlmann,Ramona Heinz?utert. ..- 60 übungsaufgaben mit ausführlich kommentierten L?sungswegen dienen der Erarbeitung und Festigung des vermittelten Stoffs. ..- Das bew?hrte Grundkonzept des Buches wurde beibehalten; 978-3-540-26849-9
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:49:13 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:42:10 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:27:04 | 只看該作者
Torsten M. Kühlmann,Ramona Heinzerkl?rt und vielf?ltige konstruktive Ma?nahmen zur günstigen Beeinflussung des dynamischen Verhaltens erl?utert. ..- 60 übungsaufgaben mit ausführlich kommentierten L?sungswegen dienen der Erarbeitung und Festigung des vermittelten Stoffs. ..- Das bew?hrte Grundkonzept des Buches wurde beibehalten;
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:40:10 | 只看該作者
erkl?rt und vielf?ltige konstruktive Ma?nahmen zur günstigen Beeinflussung des dynamischen Verhaltens erl?utert. ..- 60 übungsaufgaben mit ausführlich kommentierten L?sungswegen dienen der Erarbeitung und Festigung des vermittelten Stoffs. ..- Das bew?hrte Grundkonzept des Buches wurde beibehalten;
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