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Titlebook: Managementkonzepte in der humanit?ren Hilfe; Zum Verh?ltnis von g Antonia Langhof Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil vo

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:10:23 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Managementkonzepte in der humanit?ren Hilfe
副標(biāo)題Zum Verh?ltnis von g
編輯Antonia Langhof
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622833/622833.mp4
概述Eine soziologische Studie
叢書名稱Innovation und Gesellschaft
圖書封面Titlebook: Managementkonzepte in der humanit?ren Hilfe; Zum Verh?ltnis von g Antonia Langhof Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil vo
描述.Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser erm?glicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanit?ren Hilfe zurückführen l?sst. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und ?konomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt.?.
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞Soziologische Managementforschung; Organisationssoziologie; Systemtheorie; Managementkonzepte; Humanit?r
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-21302-2
isbn_softcover978-3-658-21301-5
isbn_ebook978-3-658-21302-2Series ISSN 2193-6625 Series E-ISSN 2193-6633
issn_series 2193-6625
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
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書目名稱Managementkonzepte in der humanit?ren Hilfe影響因子(影響力)




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發(fā)表于 2025-3-21 21:58:31 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:55:00 | 只看該作者
Antonia LanghofEine soziologische Studie
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:30:32 | 只看該作者
Innovation und Gesellschafthttp://image.papertrans.cn/m/image/622833.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:06:11 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:23:57 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:35:01 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:28:53 | 只看該作者
Ergebnisse der Organisationsforschung,i handelt es sich fast ausschlie?lich um anwendungsorientierte Literatur. Im Zentrum steht zumeist die Frage, ob und wenn ja, wie sich aus der Wirtschaft stammende Konzepte auf humanit?re Hilfsorganisationen übertragen lassen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:10:11 | 只看該作者
Ein kommunikationstheoretischer Vorschlag,onzepten im hier zu untersuchenden Feld zu gewinnen – sei es in Bezug auf den Managementdiskurs oder auf die Resonanz von Managementkonzepten bei Hilfsorganisationen. Vor allem die amerikanische Variante des NI stellt aber keinen hinreichenden theoretischen Beobachtungsapparat zur Verfügung, um die
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:12:38 | 只看該作者
,Die gesellschaftliche Verbreitung von Managementkonzepten im Bereich der humanit?ren Hilfe, und der Entwicklungszusammenarbeit begünstigen, obwohl hier wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen ist und ?konomisierungsprozesse aus moralisch-politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt werden. Wie wir in Kapitel 2.1 gesehen haben, hat sich prim?r die neo-institutionalistisch
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