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Titlebook: Managementeffizienz; Managementinstrument Matthias Hirzel Book 1984 Springer Fachmedien Wiesbaden 1984 Besprechung.Konflikt.Management.Sitz

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:44:53 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Managementeffizienz
副標(biāo)題Managementinstrument
編輯Matthias Hirzel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622824/622824.mp4
圖書封面Titlebook: Managementeffizienz; Managementinstrument Matthias Hirzel Book 1984 Springer Fachmedien Wiesbaden 1984 Besprechung.Konflikt.Management.Sitz
出版日期Book 1984
關(guān)鍵詞Besprechung; Konflikt; Management; Sitzungen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-13192-2
isbn_softcover978-3-409-19618-5
isbn_ebook978-3-663-13192-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1984
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書目名稱Managementeffizienz影響因子(影響力)




書目名稱Managementeffizienz影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Managementeffizienz網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Managementeffizienz網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Managementeffizienz被引頻次




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書目名稱Managementeffizienz年度引用




書目名稱Managementeffizienz年度引用學(xué)科排名




書目名稱Managementeffizienz讀者反饋




書目名稱Managementeffizienz讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:14:10 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:18:39 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/m/image/622824.jpg
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:40:51 | 只看該作者
Wohin geht die Zeit?,Kapitel 3 ?Ma?stab für die Zeitverwendung‘ gibt Hilfestellung für die Bestimmung der pers?nlichen Kriterien zur Beurteilung der eigenen Zeitverwendung.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:30:36 | 只看該作者
,Mitarbeiter fordern und f?rdern,Wird ein Manager von seinen Mitarbeitern angesprochen, warum er so wenig Zeit für sie habe, dann ist er seiner Fürsorgepflicht unzureichend nachgekommen. Da befriedigt die Bemerkung ?Schweigen bedeutet Anerkennung“ kaum. Kommunikationsmangel signalisiert Führungsschw?che. Zuwendung ist gefragt, und zwar in zweierlei Hinsicht:
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:26:02 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:59:35 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:49:29 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:21:53 | 只看該作者
,Chronische überlastung,rden, sind kaum beschreibbar; viele Dinge, die man l?ngst h?tte tun sollen, blieben unerledigt. Es fehlt die Zeit dafür. Mehr Zeit für die Arbeit mü?te vorhanden sein. Dies ist die stereotype Antwort auf das Ph?nomen, da? viele Aufgaben ungetan bleiben. Wie l??t sich diese Situation erkl?ren?
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:09:17 | 只看該作者
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