書目名稱 | Management, Unternehmungskultur und Problemverhalten | 編輯 | Volker Simon | 視頻video | http://file.papertrans.cn/623/622791/622791.mp4 | 叢書名稱 | Unternehmerisches Personalmanagement | 圖書封面 |  | 描述 | Erfolgreiche Unternehmensentwicklungsprozesse werden vor allem durch die F?higkeit der Unternehmensführung zur Wahrnehmung, Interpretation und Verarbeitung schlecht-strukturierter Problemstellungen sowie des Lernens auf normativer und strategischer Ebene bestimmt. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in einem "intelligenten Management", das der Vision einer "flexiblen Flexibilit?t" folgt...Volker Simon untersucht den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Unternehmensführung einerseits und Unternehmensführung, Entscheidungs- und Problemverhalten andererseits. Der Autor stellt der analytisch-rationalen Führungsauffassung eine systemisch-interpretative Sicht der Unternehmungswelt gegenüber. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht der Umgang mit komplex-dynamischen Entscheidungssituationen, wobei das "systemische" Verst?ndnis von Unternehmung und Management sowie von der Evolution sozialer Systeme hervorgehoben wird. Anschlie?end zeigt der Autor anhand des Konstruktes der "intelligenten Unternehmung" die Konsequenzen für das organisatorische Lernen und das Wissensmanagement auf. . | 出版日期 | Book 2000 | 關(guān)鍵詞 | Management; Personalmanagement; Unternehmenskultur; Unternehmer; Unternehmerisches Personalmanagement | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-95220-2 | isbn_softcover | 978-3-8244-7197-3 | isbn_ebook | 978-3-322-95220-2 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
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