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Titlebook: Management und Organisation von Wissensarbeit; Strategie, Arbeitssy Steffen D?rh?fer Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springe

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:39:34 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Management und Organisation von Wissensarbeit
副標(biāo)題Strategie, Arbeitssy
編輯Steffen D?rh?fer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622674/622674.mp4
概述Strategie, Arbeitssystem und organisationale Praktiken in wissensbasierten Unternehmen
圖書封面Titlebook: Management und Organisation von Wissensarbeit; Strategie, Arbeitssy Steffen D?rh?fer Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springe
描述Die Herausbildung einer wissensbasierten ?konomie hat die Reflexion auf Wissensprozesse in den Unternehmen ma?geblich beeinflusst. Wissensmanagement hat sich im Sinne einer Management-Mode weit verbreitet und sich trotz des Scheiterns vieler Konzepte in den Unternehmen fest etabliert. Eine analytische Auseinandersetzung mit dem Management von Wissen muss sich von der oberfl?chlichen Management-Mode abgrenzen und sich zuerst mit den Theoriegrundlagen der Industriesoziologie und der Managementtheorie besch?ftigen. Darauf aufbauend entwickelt Steffen D?rh?fer ein strukturationstheoretisches Untersuchungsmodell und führt zu dessen weiterer Ausarbeitung eine empirische Untersuchung in wissensintensiven Unternehmen der Informations- und Telekommunikationsindustrie durch..Das Buch richtet sich an Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften, insbesondere der Arbeits- und Industriesoziologie, an WirtschaftswissenschaftlerInnen mit den Schwerpunkten Organisationstheorie und Management Studies.
出版日期Book 2010
關(guān)鍵詞Arbeits- und Industriesoziologie; Industriesoziologie; Organisation; Organisationstheorie; Reflexion; Wis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-92459-5
isbn_softcover978-3-531-17575-1
isbn_ebook978-3-531-92459-5
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:13:35 | 只看該作者
Book 2010at sich im Sinne einer Management-Mode weit verbreitet und sich trotz des Scheiterns vieler Konzepte in den Unternehmen fest etabliert. Eine analytische Auseinandersetzung mit dem Management von Wissen muss sich von der oberfl?chlichen Management-Mode abgrenzen und sich zuerst mit den Theoriegrundla
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:33:28 | 只看該作者
,Entwicklung eines Untersuchungsmodells – Unternehmen, Strukturation und Wissen,enttheorie zwar einige zentrale theoretische Bausteine zur Erschlie?ung von Wissensordnungen in Unternehmen. Was aber bisher kaum geleistet wurde, ist die Neuinterpretation und das In-Beziehung-Setzen dieser Komponenten innerhalb eines integrativen theoretischen Untersuchungsmodells.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:02:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:09:43 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:57:17 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:30:38 | 只看該作者
978-3-531-17575-1VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:15:56 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:06:19 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:18:15 | 只看該作者
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