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Titlebook: Management of Bone Metastases; A Multidisciplinary Vincenzo Denaro,Alberto Di Martino,Andrea Piccioli Book 2019 Springer International Pub

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樓主: 女性
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發(fā)表于 2025-3-28 17:47:36 | 只看該作者
?tsengpassorientierter Sicht auf einen instrumenteilen, konzeptionellen und symbolischen Beratungstyp zurückfuhren l?sst, denen allen drei gemeinsam ist, dass sie auf die Steigerung der Führungsrationalit?t zielen. Die Funktion von Unternehmensberatung kann folglich als Rationalit?tssicherung der Fü
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發(fā)表于 2025-3-28 21:02:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 00:59:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 06:32:40 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 07:58:38 | 只看該作者
rte Einblicke in die Managementpraxis.Branchenübergreifende .Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung ist wichtiger denn je. Grund dafür ist der stetige Wandel in Technologien, M?rkten und Kommunikation, der unsere Zeit pr?gt. Unternehmen stehen angesichts der steigenden Geschwindigkeit dieses Wan
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發(fā)表于 2025-3-29 12:01:48 | 只看該作者
Jonathan A. Forsberg,Rikard Wedin Doch der Teufel sitzt im Detail; insbesondere in der Büroroutine. Hier sind viele Zeitdiebe am Werk. Zwar geht einem die Erledigung der Dinge desto leichter von der Hand, je h?ufiger man ?hnliche getan hat, doch setzen sich gerade hier Gewohnheiten fest, die einer kritischen Prüfung nicht mehr stan
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發(fā)表于 2025-3-29 18:03:06 | 只看該作者
Panagiotis Tsagozis,Jonathan Forsberg,Henrik C. F. Bauer,Rikard Wedin Doch der Teufel sitzt im Detail; insbesondere in der Büroroutine. Hier sind viele Zeitdiebe am Werk. Zwar geht einem die Erledigung der Dinge desto leichter von der Hand, je h?ufiger man ?hnliche getan hat, doch setzen sich gerade hier Gewohnheiten fest, die einer kritischen Prüfung nicht mehr stan
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發(fā)表于 2025-3-29 23:44:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 03:40:55 | 只看該作者
Francesca De Felice,Daniela Musio,Vincenzo Tombolinisionell und verantwortungsbewusst geführten Unternehmen entwickeln. Aber was zeichnet exzellente Unternehmen aus, und wie sieht der Weg dorthin aus? Wie gelingt es, Improvisation und Wildwuchs durch effiziente Strukturen und Abl?ufe zu ersetzen, ohne zu sehr an Dynamik und Flexibilit?t zu verlieren?
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發(fā)表于 2025-3-30 04:19:30 | 只看該作者
sionell und verantwortungsbewusst geführten Unternehmen entwickeln. Aber was zeichnet exzellente Unternehmen aus, und wie sieht der Weg dorthin aus? Wie gelingt es, Improvisation und Wildwuchs durch effiziente Strukturen und Abl?ufe zu ersetzen, ohne zu sehr an Dynamik und Flexibilit?t zu verlieren?
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