書目名稱 | Management jenseits der Postmoderne | 副標(biāo)題 | Pl?doyer für ein neu | 編輯 | Klaus Karst,Tilman Segler | 視頻video | http://file.papertrans.cn/623/622407/622407.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | Das gesellschaftliche und wirtschaftliche Umfeld, in dem Unter- nehmen agieren, wird sich in den n?chsten Jahren st?rker ver- ?ndern als viele sich bislang vorstellen k?nnen oder auch wollen. Es wird andere Wertedominanzen geben, andere Antriebsfelder tun sich für die Menschen auf. Diese "neue Zeit" wird ganz ent- scheidend von einer weit um sich greifenden Demokratisierung des Wissens gepr?gt sein, das hei?t, Wissen wird für viele in vol- lem Umfang und zur gleichen Zeit verfügbar sein. Die Art und Weise wie heute in Unternehmen gedacht, gefühlt und gehandelt wird, wie man sich formal organisiert, wie man miteinander um- geht oder mit welchen überholten Strukturen man versucht, über die Runden zu kommen, wird in Zukunft anderen Prüfungen stand- halten müssen, um nicht in heute schon auszumachende Sack- gassen zu führen. In einer solchen "neuen Zeit" rückt deshalb das Verhalten jedes einzelnen st?rker in den Mittelpunkt. Auch das Management- und Führungsverhalten bleibt davon nicht ver- schont. Die steigende Komplexit?t der Aufgaben und Problemstellungen gepaart mit der heute oft anzutreffenden Undurchsichtigkeit von Entscheidungen, Kompetenzen und Strukturen führt zwangsl?u- fig z | 出版日期 | Textbook 1996 | 關(guān)鍵詞 | Handel; Management; Moderne; Postmoderne; Wirtschaft | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-87100-8 | isbn_softcover | 978-3-409-18913-2 | isbn_ebook | 978-3-322-87100-8 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 1996 |
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