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Titlebook: Management in Brasilien; Karriereverl?ufe und Elizangela Valarini Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natur

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:48:42 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Management in Brasilien
副標(biāo)題Karriereverl?ufe und
編輯Elizangela Valarini
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622373/622373.mp4
概述Eine sozialwissenschaftliche Studie.Soziologische empirische Studie zur Wirtschaftsorganisationen
叢書(shū)名稱(chēng)Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalit?t
圖書(shū)封面Titlebook: Management in Brasilien; Karriereverl?ufe und Elizangela Valarini Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Natur
描述.Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rückgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Ver?nderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begünstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bew?ltigung von Führungssituationen zurückgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens ma?geblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite pr?gen..
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞Management in Brasilien; Topmanager in Brasilien; Brasilianische Wirtschaft; Geist des Kapitalismus; Neo
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-21708-2
isbn_softcover978-3-658-21707-5
isbn_ebook978-3-658-21708-2Series ISSN 2945-9842 Series E-ISSN 2945-9850
issn_series 2945-9842
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:50:16 | 只看該作者
Forschungsleitende Fragen und Arbeitshypothesen,ner neuen Denk- und Handlungsweise. Sie verbreite nicht nur neues Wissen und neue Werte, sondern ver?ndere die ?symbolische Landschaft“ der Organisationen hin zur Etablierung eines neuen ?Geistes“ des Kapitalismus in der ?konomie.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:33:31 | 只看該作者
,Brüche oder Kontinuit?t im ?Geist“ des Kapitalismus?, von kritischen Kapitalismustheorien vertreten, die u. a. behaupten, dass die Verbreitung von neoliberalen Prinzipien insbesondere durch die transnationalen Organisationen eine ausschlaggebende Ver?nderung in der Handlungsorientierung des Managements und im Leben der Wirtschaftsakteure hervorgebracht hat.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:51:18 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:22:24 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:34:57 | 只看該作者
Einleitung,gsorientierungen von Wirtschaftsakteuren, die Tr?ger der kapitalistischen Entwicklung sind (Weber 1920), voraussetzt. Der neue Geist des Kapitalismus beinhaltet einen grundlegenden Wandel von Wert-, Deutungs- und Handlungsorientierungen im Managementkontext, der von neoliberalen Grundelementen gepr?gt wird.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:36:00 | 只看該作者
,Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen,e und Handlungsorientierungen der Tr?gerschichten des kapitalistischen Wandels und unterstreichen damit die wissenschaftliche Relevanz von empirischen Untersuchungen, die dieses Thema in unterschiedlicher Weise anschneiden.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:38:21 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:13:55 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:44:10 | 只看該作者
,Neoliberale Handlungsorientierung der Unternehmensführung?, in Verbindung. Handeln brasilianische Topmanager nach dem Shareholder-Value-Prinzip, indem sie ihre Managementhandlungen zugunsten der Gewinnmaximierung der Shareholder ausrichten statt an den Zielen der Stakeholder? Sind sie bereit, durch ihr Handeln das Unternehmen und die damit verbundenen Arbeitsstellen, Lieferanten, Kunden etc.
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