找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Management der Organisation; Handlung — Situation Dirk Baecker (Prof. Dr. rer. soc.),Frank E. P. Die Book 2004 Springer Fachmedien Wiesbade

[復(fù)制鏈接]
樓主: Cession
21#
發(fā)表于 2025-3-25 04:52:11 | 只看該作者
Katrin Glatzele zur angewandten Praxis.Enth?lt Fragen zum Verst?ndnis am EEine zukunftsf?hige Organisation braucht zukunftsf?hige Führung. Dieses Buch vermittelt die zehn zentralen Bausteine der Strategischen Vorausschau. Wer sie durcharbeitet, gewinnt das gereifte Zukunftsbewusstsein und die n?tige Kompetenz, um
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:37:16 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:53:04 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 16:40:02 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:40:40 | 只看該作者
Unternehmen und strategisches Management, den Organisationen der Gesellschaft.. Gleichzeitig sehen sich Organisationen selbst einem steigenden Ver?nderungsdruck ausgesetzt, wollen sie sich auch in Zukunft als Organisationen von dem unterscheiden was sie nicht sind und nicht sein wollen. Dabei sind sie mit einer fundamentalen Paradoxie konf
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:54:28 | 只看該作者
,Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Erfolg von Fusionen, übernahmen und Allianzen: Weiche Fe derzeit am hei?esten diskutiert werden. Dabei begegnen sich die Diskussionspartner oft mit gegenseitigem Unverst?ndnis, das durch die Verwendung von ideologisch gef?rbtem Vokabular nur noch verst?rkt wird.
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:49:28 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 08:41:06 | 只看該作者
Strategisches Implementierungspotenzial von Corporate Universities, — spielen Corporate Universities eine wachsende Rolle in Organisationen.. Fragt man nach den Gründen für diese Entwicklung, kann zun?chst der Bedarf nach Corporate Universities als eine Defizitskommunikation interpretiert werden. Die vorliegende Arbeit fokussiert den Glauben von Unternehmen, dass d
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:42:09 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:54:45 | 只看該作者
Schulkonformes Management,Die Idee dieser Diplomarbeit entstand durch ein Seminar mit dem Titel, Schulkonformes Management‘, an dem ich als beobachtende Teilnehmerin partizipieren durfte, eigentlich motiviert etwas über systemische Organisationsberatung lernen zu wollen.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-13 05:32
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
永昌县| 望奎县| 玉环县| 天水市| 崇文区| 石狮市| 全州县| 兰溪市| 新源县| 吉木乃县| 扶绥县| 冷水江市| 利川市| 平顺县| 新竹市| 合作市| 高雄市| 新河县| 龙游县| 务川| 台湾省| 从江县| 天台县| 巴彦淖尔市| 罗江县| 上蔡县| 遂宁市| 嘉荫县| 富顺县| 苏尼特左旗| 仁寿县| 临沧市| 惠水县| 鹿邑县| 台南市| 肇庆市| 大荔县| 阳泉市| 基隆市| 堆龙德庆县| 柳林县|