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Titlebook: Management der Internationalisierung; Festschrift für Prof Stefan Schmid Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wies

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:39:56 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Management der Internationalisierung
副標(biāo)題Festschrift für Prof
編輯Stefan Schmid
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622298/622298.mp4
圖書(shū)封面Titlebook: Management der Internationalisierung; Festschrift für Prof Stefan Schmid Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wies
描述Vorwort Festschriften haben innerhalb des Wissenschaftsbetriebs nicht nur eine lange Tra- tion, sie erfüllen auch vielf?ltige zentrale Funktionen. Im Rahmen von Festschriften ist es Herausgebern und Autoren ein Anliegen, verdienten Pers?nlichkeiten der - weiligen akademischen Disziplin eine Freude zu bereiten und ihnen die gebührende Ehre zuteil werden zu lassen. Festschriften dienen jedoch auch dazu, Beitr?ge zu einem spezifischen Thema – in der Regel aus verschiedenen Perspektiven – zu v- einen, sie einer interessierten Leserschaft zug?nglich zu machen und zum wiss- schaftlichen Fortschritt beizutragen. Trotz der existierenden Tradition mehren sich in jüngerer Zeit aber auch die Stimmen derer, die Festschriften (mehr oder weniger) ablehnend gegenüberstehen. Die Ablehnung bezieht sich dabei sowohl auf das V- fassen von Beitr?gen für Festschriften als auch auf das Lesen der Beitr?ge, die sich in Festschriften finden. Insbesondere die Wissenschaftler, die als oberstes Karrie- ziel Ver?ffentlichungen in Zeitschriften ansehen, messen einer Festschrift heutzu- ge kaum mehr Bedeutung bei. Festschriften (und Beitr?ge in Festschriften) gehen gew?hnlich nicht in Rankings oder Ratings ein;
出版日期Book 2009
關(guān)鍵詞Beschaffung; Expansion; Finanzierung; Internationalisierung; Management; Produktion; Strategie; Unternehmen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8797-6
isbn_ebook978-3-8349-8797-6
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
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書(shū)目名稱Management der Internationalisierung影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung被引頻次




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung年度引用




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung讀者反饋




書(shū)目名稱Management der Internationalisierung讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-21 20:50:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 02:51:21 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:14:27 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/m/image/622298.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:16:30 | 只看該作者
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:22:21 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:34:06 | 只看該作者
Erfolgswirkungen internationaler Unternehmenst?tigkeit – Stand der empirischen Forschung und Notwendio. €) im Ausland erwirtschaftet und dabei nahezu jeden zweiten Mitarbeiter im Ausland besch?ftigt hat (Gesamtzahl: 329.305). Bei der Siemens AG waren es im Jahr 2007 gar 83 % Auslandsumsatzanteil (Gesamtumsatz: 72.400 Mio. €), und 68 % der Mitarbeiter waren im Ausland t?tig (Gesamtzahl: 398.200). D
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:42:48 | 只看該作者
Subsidiary Roles, Perception Gaps and Conflict – A Social Psychological Approach 88, Ghoshal/Nohria 1989, p. 323, Birkinshaw/Hood 1998a, p. 6, Paterson/Brock 2002, p. 142). The notion of differentiated subsidiary roles has inspired a considerable amount of conceptual work as well as empirical research (e.g. White/Poynter 1984, Young/Hood/Dunlop 1988, Jarillo/Martinez 1990, Gupt
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:08:31 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:25:54 | 只看該作者
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