找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Management Effizienz; Zeit gewinnen Chance Matthias Hirzel Book 1986Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1986 Besprechung.Controlli

[復(fù)制鏈接]
樓主: 要求
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:57:57 | 只看該作者
Matthias Hirzelalist reader to understand the information presented. Contributions also offer an outlook on potential future developments in the field.Review articles for the individual volumes are invited by the volume edito978-3-662-52290-5978-3-642-55083-6Series ISSN 0340-1022 Series E-ISSN 1436-5049
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:04:23 | 只看該作者
Matthias Hirzelalist reader to understand the information presented. Contributions also offer an outlook on potential future developments in the field.Review articles for the individual volumes are invited by the volume edito978-3-662-52290-5978-3-642-55083-6Series ISSN 0340-1022 Series E-ISSN 1436-5049
23#
發(fā)表于 2025-3-25 11:43:54 | 只看該作者
Matthias Hirzelalist reader to understand the information presented. Contributions also offer an outlook on potential future developments in the field.Review articles for the individual volumes are invited by the volume edito978-3-662-52290-5978-3-642-55083-6Series ISSN 0340-1022 Series E-ISSN 1436-5049
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:48:03 | 只看該作者
,Chronische überlastung,rden, sind kaum beschreibbar; viele Dinge, die man l?ngst h?tte tun sollen, blieben unerledigt. Es fehlt die Zeit dafür. Mehr Zeit für die Arbeit mü?te vorhanden sein. Dies ist die stereotype Antwort auf das Ph?nomen, da? viele Aufgaben ungetan bleiben. Wie l??t sich diese Situation erkl?ren?
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:35:38 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:34:52 | 只看該作者
Projekte managen,e enden, indem neue Routinen in die Linienverantwortung übertragen werden. Das klassische Projektmanagement richtet sich auf Produkt- und Verfahrensentwicklungen, auf Forschung und Entwicklungsprojekte und auf Bauvorhaben.
27#
發(fā)表于 2025-3-26 04:39:09 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 09:52:53 | 只看該作者
,Mitarbeiter fordern und f?rdern,Wird ein Manager von seinen Mitarbeitern angesprochen, warum er so wenig Zeit für sie habe, dann ist er seiner Fürsorgepflicht unzureichend nachgekommen. Da befriedigt die Bemerkung ?Schweigen bedeutet Anerkennung“ kaum. Kommunikationsmangel signalisiert Führungsschw?che.
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:26:56 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:25:28 | 只看該作者
Arbeit im Team,Die Prinzipien der Besprechung, so wie in Kapitel 11 ?Besprechun-gen, nicht Sitzungen‘ erl?utert, finden ebenso Anwendung bei der Teamarbeit. Teamarbeit bedeutet jedoch mehr: die Mitglieder versuchen, gleichberechtigt und gemeinsam ein Problem zu l?sen.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-23 01:05
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
上思县| 本溪市| 洪泽县| 潮安县| 左贡县| 金昌市| 汝阳县| 龙海市| 长沙市| 东乡县| 潼关县| 邵武市| 兴文县| 浮山县| 崇阳县| 卓资县| 津市市| 秦安县| 广元市| 河间市| 苍山县| 民乐县| 姚安县| 民和| 镇雄县| 阜平县| 林芝县| 绥阳县| 孝感市| 晴隆县| 黑龙江省| 孙吴县| 边坝县| 元江| 哈巴河县| 武夷山市| 霍州市| 故城县| 昌吉市| 西平县| 高邑县|