找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Managed Care; Neue Wege im Gesundh Volker Eric Amelung,Harald Schumacher Textbook 20002nd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesb

[復(fù)制鏈接]
樓主: Suture
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:08:32 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:12:05 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:52:57 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-24 01:14:05 | 只看該作者
Exkurs: Managed Care-Organisationen in Deutschland(vgl. Pharmazeutische Zeitung 1997, KVB 1998 oder Kraus et al. 1998). Konkrete Evaluationsergebnisse liegen nur sehr begrenzt vor and wesen erhebliche methodische M?ngel auf, so da? hier nur die Rahmenbedingungen skizziert and ausgew?hlte Modellvorhaben vorgestellt werden k?nnen.
15#
發(fā)表于 2025-3-24 04:11:09 | 只看該作者
Versicherungsorientierte Managed Care-Organisationen und -ProduktePrepaid Group Practices (PGP). In l?ndlichen Regionen boten ?rztegruppen den Einwohnern an, gegen einen festen monatlichen oder j?hrlichen Betrag die Leistungen der Group Practice uneingeschr?nkt zu nutzen. Leistungen au?erhalb der Group Practice waren nicht gedeckt (Brown 1998; Erdmann 1995, S. 11ff).
16#
發(fā)表于 2025-3-24 10:31:59 | 只看該作者
Fazitlen Zweiteilung von Leistungserstellung und -finanzierung hin zu dieser Vielzahl unterschiedlicher Organisationsformen hat verschiedene Gründe. Im folgenden sollen die wichtigsten Zielsetzungen aufgezeigt und anhand von konkreten Beispielen erl?utert werden:
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:50:38 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:30:03 | 只看該作者
Textbook 20002nd editiontz der Ressourcen, sondern gleicherma?en die Verbesserung der Versorgungsqualit?t. Durch den Einsatz von Management-prinzipien, die Integration von Leistungsfinanzierung und -erstellung und das selektive Kontrahieren mit ausgew?hlten Leistunganbietern sollen beide Ziele gleichzeitig erreicht werden.
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:09:42 | 只看該作者
Vorbemerkungenlflich sind, respektive Beratungsleistungen zum Umgang mit Managed Care-Instrumenten anbieten. Wie bereits in der Einleitung über das amerikanische Gesundheitswesen dargestellt, handelt es sich nicht nur um neue Organisationsformen, da ihre Wurzeln auf die 20er und 30er Jahre zurückgehen.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 02:02:38 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 19:43
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
玉屏| 武邑县| 军事| 莲花县| 依安县| 达尔| 比如县| 邮箱| 林州市| 德安县| 婺源县| 南汇区| 元朗区| 来宾市| 偃师市| 定日县| 瑞金市| 牙克石市| 肇州县| 大洼县| 广宗县| 宁强县| 天峻县| 垦利县| 舒兰市| 葫芦岛市| 江川县| 乌兰县| 宝应县| 普洱| 浮梁县| 孟州市| 华亭县| 贵阳市| 砀山县| 什邡市| 万安县| 桓台县| 三江| 甘洛县| 永顺县|