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Titlebook: L?sungsorientiertes Coaching; Kurzzeit-Coaching fü J?rg Middendorf Book 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von

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樓主: 撕成碎片
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發(fā)表于 2025-3-23 10:42:15 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25797-2L?sungsorientiertes Coaching; Coaching-Tools; Coaching-Ablauf; L?sungsfokussierung; Mitarbeiterführung; P
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發(fā)表于 2025-3-23 14:36:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 18:08:11 | 只看該作者
L?sungsorientiertes Coaching978-3-658-25797-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
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發(fā)表于 2025-3-23 23:08:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:38:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:32:19 | 只看該作者
Handwerkszeug,m Sinne der ursprünglichen l?sungsfokussierten Intention eingesetzt. Daher gibt dieses Kapitel eine detaillierte Anleitung für die saubere und l?sungsfokussierte Anwendung dieser Methoden sowie einen überblick über aktuelle Weiterentwicklungen.
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發(fā)表于 2025-3-24 12:42:43 | 只看該作者
Book 2019Latest editionegenden Prinzipien der l?sungsorientierten Arbeit auch gut auf das Führen von Mitarbeitern übertragen. Dementsprechend werden auch Personalverantwortliche viele Anregungen für ihre t?gliche Führungspraxis finden..
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發(fā)表于 2025-3-24 16:06:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:08:10 | 只看該作者
,Ablauf des l?sungsfokussierten Coachings,ritte Kapitel gibt dem Leser eine klare Anleitung für die Durchführung eines l?sungsfokussierten Coachings, welches innerhalb einer Sitzung abgeschlossen werden kann. Als Unterstützung finden Sie in diesem Kapitel über 130 l?sungsorientierte Fragen, die den einzelnen Phasen des Coachings zugeordnet sind.
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發(fā)表于 2025-3-25 01:45:07 | 只看該作者
2197-6708 ten. Gleichzeitig lassen sich die grundlegenden Prinzipien der l?sungsorientierten Arbeit auch gut auf das Führen von Mitarbeitern übertragen. Dementsprechend werden auch Personalverantwortliche viele Anregungen für ihre t?gliche Führungspraxis finden..978-3-658-25796-5978-3-658-25797-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
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