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Titlebook: L?sungsorientierte Mitarbeitergewinnung; Praktisches Vorgehen Kirsten Rohrlack Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von S

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:28:53 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱L?sungsorientierte Mitarbeitergewinnung
副標題Praktisches Vorgehen
編輯Kirsten Rohrlack
視頻videohttp://file.papertrans.cn/590/589362/589362.mp4
概述L?sungs-, bewerber- und ressourcenorientierter Ansatz, insbesondere für KMU geeignet.Sehr praxisorientiert durch schrittweise Erl?uterungen sowie konkrete übungen und Aufgaben.Prozessorientierter Leit
圖書封面Titlebook: L?sungsorientierte Mitarbeitergewinnung; Praktisches Vorgehen Kirsten Rohrlack Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von S
描述In ihrem Buch ?L?sungsorientierte Mitarbeitergewinnung“ stellt Kirsten Rohrlack einen neuen und innovativen Ansatz zur Personalbeschaffung vor – ausgelegt insbesondere auf kleine und mittelst?ndische Betriebe. Aus Sicht der Autorin reicht es für Unternehmen aufgrund gesellschaftlicher, wirtschaftlicher sowie technologischer Entwicklungen nicht mehr aus, mit Hilfe von Stellenanzeigen oder Bewerbungsgespr?chen neue Mitarbeiter zu finden. Das Zauberwort hei?t deshalb: l?sungsorientiert. Diese Vorgehensweise zeichnet sich laut Rohrlack durch folgende Charakteristika aus:.? Zukunftsorientiert.? Ressourcenschonend? Bewerberfreundlich.Im ersten Abschnitt dieses Buchs über Mitarbeitergewinnung kl?rt die Autorin zun?chst, was ihren l?sungsorientieren Grundgedanken auszeichnet und welche damit verbundenen Faktoren zum Unternehmenserfolg beim Recruiting führen. Mit Bezug auf bekannte Theorien, Ans?tze sowie Methoden der Personalentwicklung stellt Kirsten Rohrlack zun?chst die Alleinstellungsmerkmale des l?sungsorientierten Ansatzes heraus. Davon ausgehend beleuchtet sie anschlie?end die sieben Phasen der l?sungsorientierten Mitarbeitergewinnung:.1. Mitarbeiterbedarf ermitteln.2. Wege der Gewi
出版日期Book 2019
關鍵詞Personalmanagement; Personalbeschaffung; Personalwirtschaft; Employer Branding; Rekrutierung; Personalgew
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-24084-4
isbn_softcover978-3-658-24083-7
isbn_ebook978-3-658-24084-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
The information of publication is updating

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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:05:29 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24084-4Personalmanagement; Personalbeschaffung; Personalwirtschaft; Employer Branding; Rekrutierung; Personalgew
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:05:16 | 只看該作者
Kirsten RohrlackL?sungs-, bewerber- und ressourcenorientierter Ansatz, insbesondere für KMU geeignet.Sehr praxisorientiert durch schrittweise Erl?uterungen sowie konkrete übungen und Aufgaben.Prozessorientierter Leit
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:24:21 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/l/image/589362.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:40:54 | 只看該作者
Kirsten Rohrlackms?.Apply a test-driven development approach to your Rails-based web applications.Discover many Rails secrets and tips?.Who This Book Is For.Beginners with at least some prior programming experience. Ruby expe978-1-4842-3488-4978-1-4842-3489-1
6#
發(fā)表于 2025-3-22 12:54:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 21:06:05 | 只看該作者
Kirsten Rohrlackwho‘s dropping by . .Making?a Pi media center: stream videos and music from your Pi . . Raspberry Pi is awesome, and it‘s Linux. And it‘s awesome because it‘s Linux. But if you‘ve never used Linux or 978-1-4302-4821-7978-1-4302-4822-4
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發(fā)表于 2025-3-23 00:04:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 01:49:20 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:26:11 | 只看該作者
Wen und wie viele Mitarbeiter brauchen Sie wann?ufhin, wie Ziele und die Organisation der Mitarbeitergewinnung festgelegt werden. Sowohl die Anzahl als auch die erforderlichen Qualifikationen und Eigenschaften (neuer) Mitarbeiter bestimmen die zielgruppenspezifische Ausgestaltung der nachfolgenden Aktivit?ten. Es ist deshalb erforderlich, diese g
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