書(shū)目名稱 | Lokales Regieren - Innovation und Evaluation | 副標(biāo)題 | Besch?ftigungsf?rder | 編輯 | Claudia Wiesner,Sylvia Bordne | 視頻video | http://file.papertrans.cn/589/588465/588465.mp4 | 概述 | Besch?ftigungsf?rderung, Gender Mainstreaming und Integration im lokalen EU-Modellprojekt | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | Lokales Regieren ver?ndert sich – und dabei haben Politikinnovationen eine zentrale Rolle. Die vorliegende Studie thematisiert zun?chst die Theorieentwicklung um diese Ver?nderungen, sowie die Herausforderungen im Bereich der lokalen Besch?ftigungs- und Sozialpolitik, an denen Politikinnovationen ansetzen müssen. Dann werden die Ergebnisse der Untersuchung eines lokalen EU-Modellprojekts vorgestellt, das mit einem Multi-Methodendesign evaluiert wurde. Das ?Interkulturelle Zentrum JobKomm“ stellte in mehrfacher Hinsicht eine Politikinnovation im lokalen Regieren dar: Es hatte zum Ziel, mit innovativen Vorgehensweisen Besch?ftigung und Qualifizierung sozialraumbezogen zu f?rdern und dabei zus?tzlich zwei Querschnittsziele zu erreichen, Gender Mainstreaming und Antidiskriminierung. Die Studie enth?lt umfangreiche empirische Ergebnisse zum Projektverlauf und zur Zielerreichung. Darüber hinaus werden Theorie, Methodik und Kriterienentwicklung der wissenschaftlichen Evaluationdetailliert dargestellt und eine Reihe von Politikempfehlungen für zentrale Bereiche lokalen Regierens in der Sozialpolitik gegeben. | 出版日期 | Book 2010 | 關(guān)鍵詞 | Antidiskriminierung; Innovation; Politik; Sozialpolitik; Vernetzung; interkulturell | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-92517-2 | isbn_softcover | 978-3-531-17331-3 | isbn_ebook | 978-3-531-92517-2 | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
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