找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Local Search for Planning and Scheduling; ECAI 2000 Workshop, Alexander Nareyek Conference proceedings 2001 Springer-Verlag Berlin Heidelb

[復制鏈接]
樓主: Colossal
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:57:59 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:30:29 | 只看該作者
The GRT Planner: New Resultsff-line, in a pre-processing phase, estimates for the distances between each problem’s fact and the goals. These estimates are utilized during a forward search phase, in order to obtain values for the distances between the intermediate states and the goals..The paper focuses on several problems that
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:33:22 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 17:55:32 | 只看該作者
Map Drawing Based on a Resource-Constrained Search for a Navigation System the current node to successive nodes until the goal node is reached. When the search space resulting from this process is drawn on a two-dimensional plane, we can regard it as a route map to a goal. We applied our method to a palm-top navigation system and developed a Resource-Constrained Heuristic
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:13:33 | 只看該作者
Hironori Hiraishi,Fumio Mizoguchiergleichen, um geschlechts- oder berufsspezifische Besonderheiten festzustellen, wirft wie in allen qualitativen Studien methodische Probleme auf. Obwohl diese Fragestellung nach der Besonderheit der weiblichen Karriere und ihrer inneren Antriebsdynamik eine wesentliche Motivation für die Themenwahl
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:04:24 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 04:41:34 | 只看該作者
Hironori Hiraishi,Fumio Mizoguchier die einzelne Person zul??t. Die Repr?sentativit?t der Stichprobe ist sehr gro?, umfa?t sie ja bei den Managerinnen jeweils die H?lfte der weiblichen Führungskr?fte in den drei untersuchten Konzernen, und bei den Universit?tsprofessorinnen wurden 30% der Gesamtpopulation befragt. In der Grundpopul
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:26:18 | 只看該作者
er die einzelne Person zul??t. Die Repr?sentativit?t der Stichprobe ist sehr gro?, umfa?t sie ja bei den Managerinnen jeweils die H?lfte der weiblichen Führungskr?fte in den drei untersuchten Konzernen, und bei den Universit?tsprofessorinnen wurden 30% der Gesamtpopulation befragt. In der Grundpopul
29#
發(fā)表于 2025-3-26 15:32:17 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:49:41 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 21:16
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
灵山县| 基隆市| 穆棱市| 平定县| 靖西县| 揭西县| 东莞市| 咸丰县| 鹤峰县| 新巴尔虎左旗| 庆云县| 东阳市| 梨树县| 大港区| 冕宁县| 丰原市| 东源县| 呼伦贝尔市| 清镇市| 濉溪县| 隆安县| 冕宁县| 家居| 道孚县| 治县。| 奎屯市| 洞口县| 抚顺县| 雅江县| 舟曲县| 延吉市| 大兴区| 泗水县| 昭觉县| 西青区| 黄骅市| 和林格尔县| 社会| 都兰县| 博白县| 北流市|