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Titlebook: Life Domain Balance; Konzepte zur Verbess Eberhard Ulich,Bettina S. Wiese Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wie

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:25:13 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Life Domain Balance
副標題Konzepte zur Verbess
編輯Eberhard Ulich,Bettina S. Wiese
視頻videohttp://file.papertrans.cn/586/585809/585809.mp4
概述Praxisrelevante Darstellung von ausgewiesenen Experten - mit Fallbeispielen aus der Praxis
叢書名稱uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
圖書封面Titlebook: Life Domain Balance; Konzepte zur Verbess Eberhard Ulich,Bettina S. Wiese Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wie
描述Ein wichtiger Aspekt für die Erhaltung und Steigerung der Lebensqualit?t ist das Balancieren grundlegender Bereiche des t?glichen Lebens, zu denen neben der Erwerbsarbeit auch Partnerschaft, Familie, Hobbys, gemeinnützige Arbeit und die Gesundheit geh?ren. Zusammengefasst wird dies in dem Begriff ?Life Domain Balance“. Eberhard Ulich und Bettina S. Wiese stellen Konzepte für Einzelpersonen, Personal- und Organisationsentwickler sowie sozialpolitische Entscheidungstr?ger vor, um die Life Domain Balance zu verbessern. Besondere Schwerpunkte bilden dabei die kritische Auseinandersetzung mit den Auswirkungen moderner flexibilisierter Arbeitsstrukturen sowie eine lebensspannenpsychologische Betrachtung der verschiedenen relevanten Handlungsfelder. Ergebnisse empirischer Untersuchungen und Fallbeispiele aus der Praxis erg?nzen die Ausführungen der Autoren und veranschaulichen die dargestellten L?sungen.
出版日期Book 2011
關鍵詞Arbeitszeitsysteme; Gesundheitsmanagement; Management; Personalentwicklung; SGO; Unternehmensführung; unis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-6489-2
isbn_ebook978-3-8349-6489-2Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X
issn_series 2626-0581
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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書目名稱Life Domain Balance影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:03:22 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:41:39 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:34:00 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:21:01 | 只看該作者
Lebensfreundliche Arbeitszeiten,losigkeit bezeichnete. ?Das bedeutet Arbeits losigkeit, weil unsere Entdeckung von Mitteln zur Einsparung von Arbeit schneller voranschreitet als unsere F?higkeit, neue Verwendung für die Arbeit zu finden“ (Keynes 1930; 1956, S. 267). Bereits zu dieser Zeit forderten Gewerkschaften in den USA konkre
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:59:06 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:48:51 | 只看該作者
,Arbeit au?erhalb der Erwerbsarbeit,en entsprechenden Produktions- und Verarbeitungssystem … wird der Anteil des Menschen im Produktionsproze? fortschreitend bis auf einige Stunden am Tag vermindert werden k?nnen.“ Einige Jahre sp?ter stellt Friedmann (1959, S. 176) zudem Fragen wie diese: ?K?nnen die T?tigkeiten au?erhalb der Arbeit
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:21:44 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:42:05 | 只看該作者
Corporate Social Responsibility und weiter reichende Initiativen,?Keine andere Technik der Lebensführung bindet den Einzelnen so fest an die Realit?t als die Betonung der Arbeit, die ihn wenigstens in ein Stück der Realit?t, in die menschliche Gemeinschaft sicher einfügt.“
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:22:07 | 只看該作者
Lessons learned,rfnisse in verschiedenen Lebensbereichen wie Beruf, Partnerschaft, Familie, bürgerliches Engagement oder Freizeit in Einklang zu bringen. Es ist diese Abstimmung verschiedener Bedürfnisse und Anforderungen in unterschiedlichen Lebensbereichen, welche die Life Domain Balance nicht zu einem passiven W
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