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Titlebook: Letzte Ausfahrt Führung?; Entwicklung und Wert Alexander H?hn,Daniel F. Pinnow,Bernhard Rosenberg Book 2017Latest edition Der/die Herausgeb

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:28:51 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?
副標(biāo)題Entwicklung und Wert
編輯Alexander H?hn,Daniel F. Pinnow,Bernhard Rosenberg
視頻videohttp://file.papertrans.cn/586/585281/585281.mp4
概述Eine ehrliche Bestandsaufnahme über das Ph?nomen ?Führung".Erfahrungen und Einsch?tzungen von Experten aus der Praxis.Kontrovers und vergnüglich.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Letzte Ausfahrt Führung?; Entwicklung und Wert Alexander H?hn,Daniel F. Pinnow,Bernhard Rosenberg Book 2017Latest edition Der/die Herausgeb
描述.In diesem Buch diskutieren acht Führungs- und Personalexperten über das Ph?nomen ?Führung“ und beantworten Fragen wie: Versagen moderne Führungskonzepte, wenn es einmal nicht so gut l?uft? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie k?nnen Führungskr?fte ihre Organisationen für Ver?nderungen ?ffnen und begeistern??.Mit drei aktuellen Beitr?gen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Führungsdiskussion..
出版日期Book 2017Latest edition
關(guān)鍵詞Change Management; Führung; Führungskonzepte; Personalführung; Unternehmen
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-14852-2
isbn_ebook978-3-658-14852-2
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?影響因子(影響力)




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?被引頻次




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書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?年度引用




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?年度引用學(xué)科排名




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?讀者反饋




書目名稱Letzte Ausfahrt Führung?讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:59:40 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:29:47 | 只看該作者
Alexander H?hn,Daniel F. Pinnow,Bernhard RosenbergEine ehrliche Bestandsaufnahme über das Ph?nomen ?Führung".Erfahrungen und Einsch?tzungen von Experten aus der Praxis.Kontrovers und vergnüglich.Includes supplementary material:
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:09:39 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:40:25 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:07:15 | 只看該作者
,Warum die gesellschaftlichen Gegebenheiten für ein Führungskonzept wichtig sind,Welche Ansprüche hat ein Angestellter an seinen Arbeitgeber? Was sind seine gr??ten Wünsche? Was erwarten Mitarbeiter von einer Führungskraft? Wie gehen wir mit Autorit?ten um? Wie definiert ein Manager seine Rolle?
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:43:40 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:48:23 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:36:26 | 只看該作者
,Wie externe Berater die Entwicklung unterstützen k?nnen,Wie gerade gezeigt, sind vor allem Führungskr?fte dafür verantwortlich, dass sich Ver?nderungen im Unternehmen durchsetzen. Jedoch braucht es oft einen Ansto? von au?en, um einen solchen Prozess in Gang zu setzen. Deshalb engagieren fast alle Unternehmen externe Berater und Trainer.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:02:01 | 只看該作者
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