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Titlebook: Lernen von den Weltbesten; Exzellente Unternehm Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelb

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:33:38 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Lernen von den Weltbesten
副標(biāo)題Exzellente Unternehm
編輯Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
視頻videohttp://file.papertrans.cn/586/585074/585074.mp4
概述Einzigartiger Leitfaden mit aktuellen Benchmarkberichten von Industrievertretern über wertvolle Erkenntnisse von Unternehmensbesuchen in China und Japan.Darlegung dessen, was chinesische und japanisch
叢書名稱ifaa-Edition
圖書封面Titlebook: Lernen von den Weltbesten; Exzellente Unternehm Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.  Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelb
描述.Warum gelten Unternehmens- und Produktionssysteme in Japan und China weltweit als hocheffizient? Um das herauszufinden organisiert Südwestmetall, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Studienreisen zu den führenden Unternehmen in Asien. Diese bieten den Teilnehmern die M?glichkeit, vor Ort Unternehmens- und Produktionssysteme aus unterschiedlichen Branchen zu analysieren. .Bei den besuchten Unternehmen steht Prozessdenken im Vordergrund – das gemeinsame Erreichen eines Zieles. Dabei f?llt den Führungskr?ften eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl für die Stabilisierung der unternehmenseigenen Standards als auch für deren permanente Weiterentwicklung verantwortlich. Was bedeutet das für die Produktionsarbeit in Deutschland? .?Lernen von den Weltbesten“ zeigt auf, welche Erkenntnisse die Teilnehmer mit nach Hause nehmen und welche Umsetzungsm?glichkeiten für die Unternehmen in Deutschland bestehen.
出版日期Book 2015
關(guān)鍵詞Benchmarking; Führung; Ganzheitliche Produktionssysteme; Produktionsabl?ufe und -organisation; Unternehm
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-46096-2
isbn_softcover978-3-662-46095-5
isbn_ebook978-3-662-46096-2Series ISSN 2364-6896 Series E-ISSN 2364-690X
issn_series 2364-6896
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
The information of publication is updating

書目名稱Lernen von den Weltbesten影響因子(影響力)




書目名稱Lernen von den Weltbesten影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Lernen von den Weltbesten網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Lernen von den Weltbesten網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




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書目名稱Lernen von den Weltbesten讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:23:47 | 只看該作者
Book 2015band der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Studienreisen zu den führenden Unternehmen in Asien. Diese bieten den Teilnehmern die M?glichkeit, vor Ort Unternehmens- und Produktionssysteme aus unterschiedlichen Branchen zu analysieren. .Bei den besuchten Unternehmen steht Prozessden
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:35:49 | 只看該作者
Book 2015erung der unternehmenseigenen Standards als auch für deren permanente Weiterentwicklung verantwortlich. Was bedeutet das für die Produktionsarbeit in Deutschland? .?Lernen von den Weltbesten“ zeigt auf, welche Erkenntnisse die Teilnehmer mit nach Hause nehmen und welche Umsetzungsm?glichkeiten für die Unternehmen in Deutschland bestehen.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:16:15 | 只看該作者
,Hintergründe und Ausgangssituation – warum Methoden allein nicht helfen,n Management“ weltweit etabliert. F?lschlicherweise wird hiermit jedoch zumeist ein umfassender Methodeneinsatz verbunden. In dem Kapitel wird insbesondere auf die Bedeutung einer konsequenten Führung und Probleml?sungskompetenz als Erfolgsfaktor eingegangen.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:06:27 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:18:39 | 只看該作者
Lernen von den Weltbesten978-3-662-46096-2Series ISSN 2364-6896 Series E-ISSN 2364-690X
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:21:49 | 只看該作者
Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Einzigartiger Leitfaden mit aktuellen Benchmarkberichten von Industrievertretern über wertvolle Erkenntnisse von Unternehmensbesuchen in China und Japan.Darlegung dessen, was chinesische und japanisch
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:06:17 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:10:52 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:02:40 | 只看該作者
Reiseteilnehmer im Interview,Ziel des Interviews mit den Teilnehmern der bereits vor einiger Zeit erfolgten Studienreisen ist es herauszufinden, welche Erkenntnisse die Reiseteilnehmer gewonnen haben und welche Ver?nderungen dies in den einzelnen Unternehmen nachhaltig ausgel?st hat.
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