| 書目名稱 | Leitbilder erarbeiten | | 副標(biāo)題 | Eine kurze organisat | | 編輯 | Stefan Kühl | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/585/584700/584700.mp4 | | 概述 | Die erste kompakte Darstellung, wie Leitbilder in Organisationen erarbeitet werden.Die Bedeutung von Werten in Organisationen jenseits ihrer Verkl?rung im Management-Talk.Eine Handreichung für Praktik | | 圖書封面 |  | | 描述 | Auf der Basis neuerer Ans?tze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden k?nnen, dass sie einerseits nach au?en das Management der ?Schauseite“ der Organisation unterstützen und andererseits intern Raum bieten für eine Auseinandersetzung über die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Verwaltungen, Krankenh?user, Universit?ten, Schulen und Vereine eigene Leitbilder. Nach einer Phase der Euphorie, in der von diesen Leitbildern wahre Wunderdinge bei der Orientierung von Mitarbeitern erwartet wurden, sind Leitbilder wegen ihrer moralisierenden überfrachtung immer mehr in die Kritik geraten. In diesem Buch wird gezeigt, wie Leitbildprozesse aufgesetzt werden k?nnen, ohne Zynismus bei den Mitarbeitern zu produzieren. | | 出版日期 | Book 2017 | | 關(guān)鍵詞 | Leitbild; Werte; Vision; Strategien; Schauseite | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-13423-5 | | isbn_softcover | 978-3-658-13422-8 | | isbn_ebook | 978-3-658-13423-5 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 |
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GMT+8, 2025-10-11 08:01
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