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Titlebook: Lebenszyklusorientierte Karriereplanung; Ein Weg für Frauen i Eva-Maria Tolimir Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:13:50 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung
副標(biāo)題Ein Weg für Frauen i
編輯Eva-Maria Tolimir
視頻videohttp://file.papertrans.cn/584/583368/583368.mp4
圖書封面Titlebook: Lebenszyklusorientierte Karriereplanung; Ein Weg für Frauen i Eva-Maria Tolimir Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu
描述Das vorliegende Werk stellt eine empirische Untersuchung zu den Voraussetzungen, Wirkungspotenzialen und Umsetzungshindernissen der Gestaltung von weiblichen Führungskarrieren dar, die sich an Lebenszyklen orientiert und sich als Beitrag zur geschlechterorientierten Karriereforschung versteht. Das Thema wird vorwiegend aus soziologischer und psychologischer Perspektive behandelt, wobei aber auch stark praktische und disziplinübergreifende Erfahrungen berücksichtigt werden. Aus ?konomischer Sicht geht es bei der Repr?sentanz von Frauen in Führungspositionen um Fairness und Effizienz, etwa bei der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fach- und Führungskr?ften, also um ausgesprochen aktuelle Fragestellungen. Erforderliche organisationale Rahmenbedingungen sowie Theorien zu Bedürfnissen, Motivatoren für Karrieren und Nutzenerw?gungen werden in Beziehung gesetzt zum tats?chlichen Stand weiblicher Führungskr?fte in Deutschland. Die Erkenntnisse aus Interviews mit weiblichen und m?nnlichen Führungskr?ften zu deren Karriereentwicklung bringen zus?tzliche Erkenntnisse und stellen die Forschungselemente des Werkes dar..
出版日期Book 2022
關(guān)鍵詞Life-Domain-Balance; Karriere; Frauenkarrieren; Work-Life-Balance; Karriereplanung; Motivation
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-39711-1
isbn_softcover978-3-658-39710-4
isbn_ebook978-3-658-39711-1
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
The information of publication is updating

書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung影響因子(影響力)




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung被引頻次




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung年度引用




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung讀者反饋




書目名稱Lebenszyklusorientierte Karriereplanung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:19:22 | 只看該作者
?chlichen Stand weiblicher Führungskr?fte in Deutschland. Die Erkenntnisse aus Interviews mit weiblichen und m?nnlichen Führungskr?ften zu deren Karriereentwicklung bringen zus?tzliche Erkenntnisse und stellen die Forschungselemente des Werkes dar..978-3-658-39710-4978-3-658-39711-1
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:40:02 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:09:18 | 只看該作者
Eva-Maria Tolimirthermore, contributors from China and Japan tend to show different perspectives on the UNCLOS, which, by clarifying the need for further debate, are expected to contribute to the continuing cooperation between the academics of the two states. .978-981-33-6956-6978-981-33-6954-2Series ISSN 2524-504X Series E-ISSN 2524-5058
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:11:20 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:21:23 | 只看該作者
Eva-Maria Tolimirthermore, contributors from China and Japan tend to show different perspectives on the UNCLOS, which, by clarifying the need for further debate, are expected to contribute to the continuing cooperation between the academics of the two states. .978-981-33-6956-6978-981-33-6954-2Series ISSN 2524-504X Series E-ISSN 2524-5058
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:51:34 | 只看該作者
Eva-Maria Tolimirt es sich um Entscheidungen, die mehr die Fortführung von Versuchen erm?glichen, als da? sie eindeutige Richtigkeit beanspruchen k?nnten. Und, soweit es geht, wird man Festlegungen so lange hinausschieben oder offen gestalten wollen, so lange Chancen des Lernens im Forschungsproze? gesehen werden un
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:31:10 | 只看該作者
Eva-Maria Tolimiresen werden. Dabei verst?rkte sich der Eindruck, da? politische Programme nicht im Sinne der Weberschen Bürokratieanalyse rational und effizient innerhalb einer fest gefügten Verwaltungs. ausgeführt werden, sondern vielmehr im ?Dik. der Bürokratie“ steckenbleiben k?nnen oder z.T. so ver?ndert werden
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:57:52 | 只看該作者
Eva-Maria Tolimirvor der 2. Instanz der Fall zu sein, wohl deswegen, weil die bis dorthin vorgetragenen Scheidungen mehr Probleme enthalten, vielleicht aber auch deswegen, weil die Obergerichte von der t?glichen Praxis weiter entfernt sind und eher dazu tendieren, aus grunds?tzlichen Erw?gungen sich vom konkreten Ei
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:39:16 | 只看該作者
Eva-Maria Tolimirvor der 2. Instanz der Fall zu sein, wohl deswegen, weil die bis dorthin vorgetragenen Scheidungen mehr Probleme enthalten, vielleicht aber auch deswegen, weil die Obergerichte von der t?glichen Praxis weiter entfernt sind und eher dazu tendieren, aus grunds?tzlichen Erw?gungen sich vom konkreten Ei
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