書目名稱 | Leadership - Best Practices und Trends | 編輯 | Heike Bruch (Professorin und Direktorin am Institü | 視頻video | http://file.papertrans.cn/583/582382/582382.mp4 | 概述 | Best-Practice, Handlungsempfehlungen, zentrale Trends - gestützt auf empirische Untersuchungen und Fallstudien | 圖書封面 |  | 描述 | VorwortLeadership war und ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen und damit eines der herausragenden Themen für die Wissenschaft. Wettbewerbsentscheidende Prozes se wie Wachstum, Innovation und Change k?nnen nicht mehr allein vom Top Mana gement gesteuert werden. Vielmehr h?ngt ihr Erfolg verst?rkt davon ab, ob und wie Führungskr?fte auf allen Ebenen Ver?nderungen initiieren, steuern und mit ihren Teams umsetzen. Unternehmen k?nnen es sich nicht mehr leisten, dass Manager nur bessere Verwalter sind und lediglich bestehende Systeme am Laufen halten oder den Status quo optimieren. Unternehmen ben?tigen starke Führungspersonen auf allen Ebenen, die auch für strategisch bedeutende Aufgaben und vor allem für ihre Mitar beiter Verantwortung übernehmen. Von ihnen und ihrem Verhalten h?ngt es ma?geb lich ab, ob es gelingt, Mitarbeiter zu au?ergew?hnlicher Leistung zu inspirieren und damit das Unternehmen zu au?ergew?hnlichem Erfolg zu führen. Es gibt zahlreiche Antworten dazu, wie Unternehmen dies gelingen kann, allerdings existieren sicherlich ?hnlich viele Aspekte, die von der Führungsforschung und praxis noch nicht abschlie?end erschlossen wurden. Mit diesem Buch m?chten wir daz | 出版日期 | Book 20061st edition | 關(guān)鍵詞 | Betriebswirtschaftslehre; Führung; Führungskr?fte; Leadership; Management; Organisation; Personal; führen | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9120-1 | isbn_ebook | 978-3-8349-9120-1 | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
The information of publication is updating
|
|