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Titlebook: Leadership neu gedacht; 50 provokative Denka Dieter Hohl Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Sp

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:01:36 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Leadership neu gedacht
副標(biāo)題50 provokative Denka
編輯Dieter Hohl
視頻videohttp://file.papertrans.cn/583/582367/582367.mp4
概述Beleuchtet Führung und Leadership aus ungewohnter und ungew?hnlicher Perspektive.Aus der Praxis für die Praxis – mit zahlreichen Beispielen und konkreten Tipps.50 kompakte Denkanst??e, die zum Nach- u
圖書(shū)封面Titlebook: Leadership neu gedacht; 50 provokative Denka Dieter Hohl Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Sp
描述Dieter Hohl verl?sst eingefahrene Führungsbahnen und stellt liebgewonnene Führungsgrunds?tze auf den kritischen Prüfstand. Mit seinen provokativen Führungsansichten für ein neues Leadership bewegt er Unternehmer, Inhaber, Vorst?nde, Gesch?ftsführer und Führungskr?fte dazu, Führung aus einer anderen als der gewohnten und gew?hnlichen Perspektive zu betrachten. Exzellente Führung und wachstumsorientiertes Leadership entstehen, wenn wir das System verlassen – so lautet ein Hohl-Lehrsatz einer Führungsphilosophie, die davon ausgeht, dass es stets eine Alternative zum Althergebrachten und Etablierten gibt..Der Autor ordnet seine 50 kreativen Denkanst??e wichtigen Leadership-Bereichen zu:.Leadership: Im Fokus steht ein wachstumsorientiertes Führungsmodell, das für Mitarbeiter und Führungskr?fte ein Umfeld im Unternehmen schaffen will, in dem individuelles Wachstum und gemeinschaftliches Handeln im Sinne der Unternehmensziele m?glich sind.Einstellungen und Eigenschaften: Was unterscheidet den wachstumsorientierten Leader von einer durchschnittlichen Führungskraft? Menschen- und Selbstkenntnis, Menschen- und Selbstführung, Vorbildfunktion, Perspektivenwechsel, Umgang mit Ver?nderungen, Wis
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Führung Fachbuch; neue Führungswege; Impulse Führung; Leadership; Fehler in der Führung; Führungstools; Se
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-63271-0
isbn_softcover978-3-662-63270-3
isbn_ebook978-3-662-63271-0
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein
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書(shū)目名稱Leadership neu gedacht影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Leadership neu gedacht影響因子(影響力)學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:03:36 | 只看該作者
Dieter HohlBeleuchtet Führung und Leadership aus ungewohnter und ungew?hnlicher Perspektive.Aus der Praxis für die Praxis – mit zahlreichen Beispielen und konkreten Tipps.50 kompakte Denkanst??e, die zum Nach- u
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:29:23 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:39:08 | 只看該作者
978-3-662-63270-3Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:57:08 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63271-0Führung Fachbuch; neue Führungswege; Impulse Führung; Leadership; Fehler in der Führung; Führungstools; Se
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:18:20 | 只看該作者
,Schlüsselelemente eines wachstumsorientierten Leaderships,. Im Mittelpunkt steht die Darstellung der wichtigsten Aspekte eines wachstumsorientierten Leaderships, mit dem sich überdies die unternehmerischen Prozesse und Abl?ufe sowie das Gesch?ftsmodell des Unternehmens optimieren lassen.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:18:38 | 只看該作者
Die wichtigsten Einstellungen und Eigenschaften des wachstumsorientierten Leaders,rantwortungsbereiches und darüber hinaus des Unternehmens in den Fokus zu rücken. Wo immer er mit Menschen zu tun hat, ist ihm am beruflichen und am pers?nlich-individuellen Wachstum eines Menschen gelegen.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:29:52 | 只看該作者
,Effektive Führungsinstrumente und Führungstools im Leadership, Weiterentwicklung der Mitarbeiter zum Ziel hat. Leadership ist gelebter Dienst am Mitarbeiter, und darum geht es im Folgenden vor allem um die Verbesserung der Kommunikation und der Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Leader.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:25:47 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:38:29 | 只看該作者
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