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Titlebook: Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien; Praxiswissen für die Justus Jeromin,Gabriel Jourdan,Filippa von Nell Book 2018 Sp

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:26:22 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien
副標(biāo)題Praxiswissen für die
編輯Justus Jeromin,Gabriel Jourdan,Filippa von Nell
視頻videohttp://file.papertrans.cn/583/582346/582346.mp4
概述Detaillierte Analyse eines Scrum-Flow-Prozesses.Untersuchung, wann welche Führung geboten ist.Konkrete Handlungsempfehlungen für Führung in agilen Organisationen
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien; Praxiswissen für die Justus Jeromin,Gabriel Jourdan,Filippa von Nell Book 2018 Sp
描述In diesem .essential. stellen die Autoren zun?chst drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vor. Anschlie?end thematisieren sie das Management-Framework Scrum. Dabei beschreiben die Autoren anschaulich die notwendige Umgebung für selbstorganisierende und eigenverantwortliche Fertigstellung von Produktinkrementen. In der anschlie?enden Diskussion führen sie die allgemeine Theorie und ein spezielles Beispiel zusammen. Abschlie?end fassen die Autoren die Inhalte der vorausgegangenen theoretischen Kapitel zusammen und formulieren vier wichtige Key-Learnings oder Take Away Messages. Diese Take Away Messages sind eine hilfreiche Orientierung in der Praxis für Leader und Team-Mitglieder von Organisationen mit reduzierten Hierarchien..
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞Leadership Konzepte; reduzierte Hierarchie; Scrum-Team; Scrum Team; agiles Projektmanagement; Transformat
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-20190-6
isbn_softcover978-3-658-20189-0
isbn_ebook978-3-658-20190-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
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書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien影響因子(影響力)




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien被引頻次




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書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien年度引用




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien年度引用學(xué)科排名




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien讀者反饋




書目名稱Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien讀者反饋學(xué)科排名




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發(fā)表于 2025-3-22 00:14:18 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:31:58 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:38:18 | 只看該作者
Justus Jerominaratory of general principles of law; not repetitive of existing body of international human rights law; capable of attaining high degree of international consensus; compatible with state practice; be precise to give rise to identifiable right and obligation. Against this backdrop, this chapter argu
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:23:37 | 只看該作者
Filippa von Nell analysis of Kenya, Nigeria and South Africa, this chapter argues that in application, environmental rights are more collective than individual. Human rights-based approach to environmental protection must temper individuality to guarantee sustainability.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:16:04 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:08:16 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:08:15 | 只看該作者
aratory of general principles of law; not repetitive of existing body of international human rights law; capable of attaining high degree of international consensus; compatible with state practice; be precise to give rise to identifiable right and obligation. Against this backdrop, this chapter argu
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:25:35 | 只看該作者
2197-6708 er wichtige Key-Learnings oder Take Away Messages. Diese Take Away Messages sind eine hilfreiche Orientierung in der Praxis für Leader und Team-Mitglieder von Organisationen mit reduzierten Hierarchien..978-3-658-20189-0978-3-658-20190-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:47:32 | 只看該作者
Book 2018?end thematisieren sie das Management-Framework Scrum. Dabei beschreiben die Autoren anschaulich die notwendige Umgebung für selbstorganisierende und eigenverantwortliche Fertigstellung von Produktinkrementen. In der anschlie?enden Diskussion führen sie die allgemeine Theorie und ein spezielles Beis
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