Titlebook: Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung; Wolfgang Gitter,Jochem Schmitt,Ludwi

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書目名稱Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung影響因子(影響力)




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書目名稱Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung被引頻次




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書目名稱Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung讀者反饋




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magnanimity

ROOF

https://doi.org/10.1007/978-3-322-87551-8Arbeitgeber; Betriebsverfassung; Betriebsverfassungsrecht; Bundespersonalvertretungsgesetz; Freistellung

ostracize

978-3-531-03119-4Springer Fachmedien Wiesbaden 1982

憲法沒(méi)有

Overview: 978-3-531-03119-4978-3-322-87551-8

Misgiving

Eingrenzung des Untersuchungsgegenstandes,Ein Krankenhaus als Betrieb bedarf, da es sich nicht selbst realisieren kann, eines Tr?gers, der es unterh?lt und Eigentümer im Sinne des bürgerlichen Rechts ist.. Zu unterscheiden sind:

certain

,Zur Praxis der Personalvertretung im Krankenhaus — Ergebnis und Auswertung der Befragung,Im vorausgegangenen Teil C der Untersuchung wurden die in der — insbesondere juristischen — Fachliteratur behandelten Problemschwerpunkte dargestellt. Hierbei konnten — wie bereits hervorgehoben wurde — krankenhausspezifische Probleme nicht ermittelt werden.

harangue

Krankenhausmodelle und Personalvertretung,Der Wunsch nach einem unter berufsgruppenspezifischen Aspekten zusammengesetzten Mitbestimmungsgremium kann prinzipiell auf dreierlei Art gel?st werden. Man k?nnte theoretisch:

等級(jí)的上升

Gegenstand und Methode der Untersuchung,tf?lischen Krankenh?usern befassen, auf die das Personalvertretungsrecht Anwendung findet. Aus dieser Beschr?nkung der Aufgabenstellung ergab sich zun?chst die Notwendigkeit, festzustellen, welche Krankenh?user in den Geltungsbereich des Personalvertretungsrechts, insbesondere des Landespersonalvert

策略