書目名稱 | Karrierebezogene Risiken von Expatriierungen | 副標(biāo)題 | Eine explorative Ana | 編輯 | Christian Nowak | 視頻video | http://file.papertrans.cn/547/546004/546004.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | .Internationale Mobilit?t ist inzwischen ein gel?ufiger Bestandteil beruflicher Karrieren. In diesem Kontext werden Expatriierungen u. a. als wichtiges Instrument angesehen, das Arbeitnehmern erm?glicht, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie ihre Karriereentwicklung zu f?rdern. Trotz vielf?ltiger Chancen, die mit internationaler Mobilit?t verbunden sind, sind Erkenntnisse zum Einfluss von Expatriierungserfahrungen auf z. B. den Karrierefortschritt weiterhin begrenzt sowie von Inkonsistenzen gepr?gt. Für das methodische Vorgehen wurde ein qualitativer Ansatz gew?hlt, mit dessen Hilfe eine umfassende Bandbreite an karrierebezogenen Risiken im Expatriierungskontext erforscht wird. So werden in den Ergebnissen verschiedene Arten von Risiken herausgearbeitet, Ursachen für Risikoentstehung beschrieben und schlie?lich in ein Prozessmodell überführt, das die Entstehung der Risiken abbildet. Damit wird ein Beitrag geleistet, um die anfangs benannten Widersprüche und die Risikoentstehung besser nachvollziehen zu k?nnen. Auch werden einige Risiken herausgearbeitet, die bis dato kaum eine Rolle in der Forschung spielen, Impulse für die Karriere- und Expatriierungsforschung darstellen u | 出版日期 | Book 2024 | 關(guān)鍵詞 | Karriere; Personalmanagement; Personalwirtschaft; Risiko; Expatriierung; Karriererisiken | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-46456-1 | isbn_softcover | 978-3-658-46455-4 | isbn_ebook | 978-3-658-46456-1 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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