書(shū)目名稱 | Kooperatives Verhalten in interorganisationalen Projekten |
副標(biāo)題 | Eine konzeptionelle |
編輯 | Timo Braun |
視頻video | http://file.papertrans.cn/546/545855/545855.mp4 |
概述 | Bietet Einblicke in Kooperationen im Rahmen interorganisationaler Projekte.Entwickelt den etablierten OCB-Ansatz konzeptionell weiter.Mit konkreten Empfehlungen für die Managementpraxis |
叢書(shū)名稱 | Edition KWV |
圖書(shū)封面 |  |
描述 | Unternehmenskooperationen und -netzwerke leben vom Engagement der beteiligten Partner und deren Bereitschaft, sich für die gemeinsamen Ziele einzusetzen. Das beinhaltet auch, dass sich Individuen und auch Organisationen als Ganze über die vertraglich vereinbarte Minimalanforderung hinaus – auch wenn sie nicht direkt dafür honoriert werden – kooperativ engagieren, um den Erfolg der Zusammenarbeit sicherzustellen..Innerhalb einzelner Organisationen werden solche Verhaltensweisen vor allem in der Arbeits-/Organisationspsychologie als ?Organizational Citizenship Behavior“ (OCB) bezeichnet und seit den 1980er Jahren intensiv erforscht. Diese Forschung beschr?nkt sich jedoch auf die organisationalen Grenzen und wird der zunehmenden Bedeutung von interorganisationaler Zusammenarbeit nicht gerecht. Ziel der Dissertation ist es, die übertragbarkeit von OCB auf den (Projekt-)Netzwerkkontext unter Berücksichtigung spezifischer Strukturmerkmale von tempor?ren Organisationen und Netzwerken zu überprüfen. Damit wird sowohl ein Beitrag zur OCB-Forschung geleistet, als auch eine neue, st?rker verhaltensbezogene Perspektive der (Projekt-)Netzwerkforschung angeregt..Das Buch wendet sich sowohl an Fo |
出版日期 | Book 2013 |
關(guān)鍵詞 | Unternehmenskooperation; Unternehmensnetzwerke; Organizational Citizenship Behavior; Managementforschun |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22740-1 |
isbn_softcover | 978-3-658-22739-5 |
isbn_ebook | 978-3-658-22740-1Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X |
issn_series | 2946-0301 |
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