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Titlebook: Kooperation in der digitalen Arbeitswelt; Verl?ssliche Führung Olaf Geramanis,Stefan Hutmacher,Lukas Walser Book 2021 Der/die Herausgeber b

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:25:14 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Kooperation in der digitalen Arbeitswelt
副標(biāo)題Verl?ssliche Führung
編輯Olaf Geramanis,Stefan Hutmacher,Lukas Walser
視頻videohttp://file.papertrans.cn/546/545781/545781.mp4
概述Behandelt das Thema Kooperation in Zeiten der Digitalisierung breit und multiperspektivisch.Legt einen Fokus auf die Bereiche Verl?sslichkeit und Vertrauen.Enth?lt Beitr?ge von renommierten Autorinnen
叢書名稱uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
圖書封面Titlebook: Kooperation in der digitalen Arbeitswelt; Verl?ssliche Führung Olaf Geramanis,Stefan Hutmacher,Lukas Walser Book 2021 Der/die Herausgeber b
描述In diesem Fachbuch wird das aktuelle Thema der Kooperation in Zeiten der Digitalisierung beleuchtet. In den Beitr?gen renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis?wird ausgelotet, wie es dabei um das Verh?ltnis von Kooperation, Verl?sslichkeit und Steuerung bestellt ist..Hinter dem Schlagwort Digitalisierung verbirgt sich weit mehr als Informations- und Kommunikationstechnologie. Vielmehr handelt es sich um einen Sammelbegriff für das komplexe Zusammenwirken unterschiedlicher und gleichzeitig stattfindender Entwicklungen wie Globalisierung, Individualisierung und Plattform?konomie. Im Zusammenhang mit den Erfahrungen der Corona-Krise wurden Chancen und Risiken des Homeoffice sowie virtueller Kooperation und r?umlich-zeitlicher Entgrenzung deutlich. Kommunikation über digitale Kan?le erm?glicht viel, aber sie erzeugt auch Barrieren für eine verl?ssliche Kooperation und den Vertrauensaufbau. Führungskr?fte sehen sich dem Risiko ausgesetzt, dassMitarbeitende nicht so lange und fokussiert wie erwartet arbeiten; Mitarbeitende befürchten, dass ihre Arbeit und vor allem sie selbst nicht wahrgenommen und wertgesch?tzt werden. Die Beitr?ge analysieren die Chancen und Risi
出版日期Book 2021
關(guān)鍵詞Kooperation; Digitale Arbeitswelt; Verl?sslichkeit; Verl?ssliche Führung; Virtuelle Kommunikation; Digita
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-34497-9
isbn_ebook978-3-658-34497-9Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X
issn_series 2626-0581
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
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書目名稱Kooperation in der digitalen Arbeitswelt影響因子(影響力)




書目名稱Kooperation in der digitalen Arbeitswelt影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kooperation in der digitalen Arbeitswelt網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Kooperation in der digitalen Arbeitswelt被引頻次




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:43:51 | 只看該作者
Verl?ssliche Kooperation mit künstlicher Intelligenz als neuem Akteur in Organisationen? Ein kritiscptieren. KI migriert aber zunehmend in Bereiche, die unser psychisches wie physisches (über-)Leben beeinflussen k?nnen; man denke an bildgebende Verfahren in der Medizin und an KI in der Psychotherapie. Es lohnt einen Blick darauf zu werfen, ob und wie verl?ssliche Interaktion zwischen Mensch und KI gestaltet werden kann.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:52:15 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:09:36 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:24:39 | 只看該作者
Führungspers?nlichkeiten im digitalen Zeitalter – Eine achtsam-reflektierte Haltung ist entscheidendren werden die Rahmenbedingungen einer wirksamen Resonanzentfaltung von Führungspers?nlichkeiten aufgezeigt, indem einerseits die individuellen und andererseits die organisationalen M?glichkeiten und Grenzen aufgezeigt werden.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:32:18 | 只看該作者
Kooperationen unter Konsensfiktion durch Mehrdeutigkeitgestellt werden kann. Dazu werden Erkenntnisse der Management- und Organisationsforschung herangezogen und operative Illustrationen zu Mitteln und Anwendungen herausgearbeitet. Damit sollen Managern und Beratern, zum Beispiel im Change Management, zus?tzliche Zug?nge zur Gestaltung von Kooperation aufgezeigt werden.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:37:15 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:10:45 | 只看該作者
Toxische Online-Kommunikation: Auswirkungen und Perspektiven?tze in der Sozial-, Medien- und Pers?nlichkeitspsychologie diskutiert. Wichtige Ans?tze sind u.?a. dunkle Pers?nlichkeitsfacetten, Media Richness und Selbstregulation. Der Beitrag schlie?t mit einem Ausblick auf m?gliche wissenschaftliche Sto?richtungen und politische L?sungen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:40:18 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:33:21 | 只看該作者
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