Titlebook: Konzern-Organisation; Aufgaben- und Abteil Kr?he Book 1952 Springer Fachmedien Wiesbaden 1952 Arbeit.Darstellung.Konzern.Konzerne.Organisat

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書目名稱Konzern-Organisation影響因子(影響力)




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書目名稱Konzern-Organisation讀者反饋




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Innenaufbau der Hauptverwaltung,n Aufgaben nach Zentral-, Führungs-, Schalt- und Eigenaufgaben und daraus folgernd die Unterscheidung nach Zentral-, Führungs-, Schalt- und Eigenstellen dient weniger einem praktischen Zweck, also etwa der Aufgliederung einer Hauptabteilung in Abteilungen, als vielmehr dem Bestreben, innerhalb der e

婚姻生活

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積極詞匯

Overview: 978-3-663-00723-4978-3-663-02636-5

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Der Begriff des Unternehmungsverbundes,Unter einem . wird hier die organisatorische Zusammenfassung mehrerer mehr oder weniger selbst?ndiger betrieblicher Einheiten (z. B. Unternehmungen, Werke, Filialen) unter einheitlicher Führung verstanden. Die .ist dagegen die energiewirtschaftliche Verbindung von Betrieben.

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Entstehung und Arten der Konzerne als Typische Formen des Unternehmungsverbundes,Für die Bildung eines Konzernes (engl. combine) k?nnen wirtschaftliche und au?erwirtschaftliche Gründe ma?igebend sein; sie gelten auch für andere Zusammenschlüsse, die nicht die typische Form des Konzerns haben.

硬化

Die Verwaltung des Unternehmungsverbundes,Die Organisation eines Unternehmungsverbundes ist dadurch gekennzeichnet, da? mehrere mehr oder weniger selbst?ndige betriebliche Einheiten unter einheitlicher Führung zusammengef aBt sind. Diese kann durch ein besonderes Organ in der Verbundspitze oder durch ein aus den Werken gebildetes Organ ausgeübt werden.