| 書目名稱 | Konventionalstrafen in Arbeitsvertr?gen |
| 編輯 | Birgit Hammer |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/546/545635/545635.mp4 |
| 概述 | Umfangreiche empirische Untersuchungen.Umfassende Aufarbeitung von Literatur und Judikatur.Zahlreiche praxisbezogene Hinweise.Ein Thema von gro?er Relevanz in der betrieblichen Unternehmenst?tigkeit |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Konventionalstrafen sind für die arbeitsvertragliche Praxis von gro?er Bed- tung. Sie bezwecken zum einen, den Arbeitnehmer zu vertragskonformem Verhalten anzuhalten und zum anderen den Schaden, der dem Arbeitgeber durch Vertragsverst??e seitens seiner Arbeitnehmer entsteht, zu pauschalis- ren. Im Hinblick auf die Sensibilit?t und des Praxisbezugs dieses Themas setzt sich die vorliegende Arbeit das Ziel, zun?chst die tats?chliche betriebliche P- xis herauszustellen und darauf aufbauend die sich daraus ergebenden Fra- stellungen zu beantworten. Zur besseren übersicht wird das Er?rterte an mehreren Stellen graphisch illustriert. Das vorliegende Werk ist eine leicht überarbeitete Fassung meiner von der Rechtswissenschaftlichen Fakult?t der Leopold-Franzens-Universit?t In- bruck im Sommersemester 2009 approbierten Dissertation. Danken m?chte ich Herrn Univ. -Prof. Dr. Gustav Wachter für die aus- zeichnete Betreuung meiner Arbeit. Seine interessanten Fragestellungen waren sehr wertvoll. Für die übernahme des Zweitgutachtens danke ich Herrn ao. Univ. -Prof. Dr. Johann Egger. Weiters danke ich Herrn Univ. -Ass. Dr. - dreas Mair für seine wissenschaftlichen Ratschl?ge und hilfreichen Hinwe |
| 出版日期 | Book 2010Latest edition |
| 關(guān)鍵詞 | Konkurrenzklausel; Konventionalstrafe; M??igungsrecht; Verschwiegenheitspflicht; Vertragsstrafe; geltungs |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-211-99747-5 |
| copyright | Springer-Verlag Vienna 2010 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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