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Titlebook: Konflixt und zugen?ht; Konflikte kreativ l? Bernd M. Wittschier Book 1998 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 19

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樓主: 葉子
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發(fā)表于 2025-3-23 12:20:35 | 只看該作者
Nachwort: Mut und Fortschritt,der Konfliktl?sung beispielsweise in Scheidungsf?llen angewandt, bei Familienstreitigkeiten, bei Auseinandersetzungen zwischen Nachbarn, in der Schule und in zahlreichen anderen denkbaren Situationen und zu heiklen Anl?ssen.
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發(fā)表于 2025-3-23 16:20:25 | 只看該作者
,Wirtschafts-Mediation — erprobte Friedensinitiativen,ben. Die Mitarbeiter spurten nicht, und der Chef kapierte wieder einmal gar nichts. Ein Adrenalinsto? nach dem anderen hat Sie erschüttert. Sie werden noch richtig krank darüber, da? die Leute in Ihrem Team immer noch nicht mit dem Projekt durch sind. Und Ihr Chef macht Druck und Druck, weil er Druc
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:40:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 22:13:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 04:51:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:45:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 12:23:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:32:21 | 只看該作者
Nachwort: Mut und Fortschritt,utig zu belegen sei, habe sowieso keinen Wert. Doch t?uschen Sie sich nicht, verehrte Damen und Herren L?chler und Lamentierer. Wirtschafts-Mediation ist alles andere als eine Worthülse. Sie ist praktisch, sie ist praxisorientiert, und sie ist deshalb ergebnisbezogen. N?her am Pulsschlag der Wirtsch
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發(fā)表于 2025-3-24 20:49:18 | 只看該作者
,Wirtschafts-Mediation — erprobte Friedensinitiativen, noch richtig krank darüber, da? die Leute in Ihrem Team immer noch nicht mit dem Projekt durch sind. Und Ihr Chef macht Druck und Druck, weil er Druck und Druck von weiter oben bekommt. Sie sind als ?Sandwichman“/?Sandwichwoman“ mittendrin.
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發(fā)表于 2025-3-24 23:54:44 | 只看該作者
,Diagnose — woran die Beziehung krankt,ber Führungsstile wie ?rger über Entscheidungsverz?gerung durch langwierige und unproduktive Besprechungen Ursachen für Konflikte sein. All dies und vieles mehr wird angeprangert, wird angegriffen mit dem Ziel der Ver?nderung.
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