Titlebook: Konfliktmanagement im Unternehmen; Mediation und andere Stephan Proksch Book 2014Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 Frag

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 15:16:58

,Herk?mmliche Methoden des Konfliktmanagements,ive Auspr?gungen. Daraus werden die vier grundlegenden Formen des Umgangs mit Konflikten – trennende, sachbezogene, personenbezogene und zusammenführende Formen – entwickelt und deren Nutzen und Grenzen beschrieben.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 20:12:15

der Konfliktl?sung ins Zentrum der Betrachtung gestellt. Gespr?chs- und Fragetechniken als Werkzeuge des Konfliktmanagers werden leicht verst?ndlich erkl?rt. .Die 2. Auflage ist komplett überarbeitet und um das Kapitel Konfliktpr?vention sowie das Thema Konfliktanalyse erg?nzt. .978-3-642-35689-6

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Book 2014Latest editionUnternehmen traditionell gehandhabt werden und welche komplement?ren Formen der Konfliktbearbeitung es gibt. Stephan Proksch erl?utert diese innovativen Methoden und stellt ihre Einsatzm?glichkeiten nachvollziehbar dar. Die Mediation wird als wirkungsvolle Form der Konfliktl?sung ins Zentrum der Bet

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Book 2014Latest editionrachtung gestellt. Gespr?chs- und Fragetechniken als Werkzeuge des Konfliktmanagers werden leicht verst?ndlich erkl?rt. .Die 2. Auflage ist komplett überarbeitet und um das Kapitel Konfliktpr?vention sowie das Thema Konfliktanalyse erg?nzt. .

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