| 書目名稱 | Konfliktmanagement für Führungskr?fte |
| 副標(biāo)題 | Konflikte im Team er |
| 編輯 | Hanspeter Lanz |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/546/545223/545223.mp4 |
| 概述 | Includes supplementary material: |
| 叢書名稱 | essentials |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Das vorliegende Essential zeigt hilfreiche Perspektiven zur Diagnose sowie L?sungsm?glichkeiten und -instrumente für Konflikte in Teams auf. Wenn Führungsverantwortliche spüren, dass die Zusammenarbeit nicht mehr funktioniert und die Harmonie im Team gest?rt ist, hilft nur noch eine professionelle Herangehensweise, um die Konflikte umgehend abzustellen. Denn schwelende Konflikte senken die Produktivit?t und kosten Zeit und Nerven – je l?nger, desto mehr. In diesem Essential werden in vier Abs?tzen anhand einer konkreten Konfliktsituation L?sungsm?glichkeiten und -instrumente vorgestellt, durch die das Selbst- und Rollenverst?ndnis der beteiligten Führungskraft sensibilisiert und gest?rkt werden kann. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關(guān)鍵詞 | Führung; Konflikt; Konfliktl?sung; Team; Teamkonflikt; Zusammenarbeit |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-10595-2 |
| isbn_softcover | 978-3-658-10594-5 |
| isbn_ebook | 978-3-658-10595-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-6 00:33
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