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Titlebook: Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass; Simone Hocke Book 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 Be

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:07:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass
編輯Simone Hocke
視頻videohttp://file.papertrans.cn/546/545178/545178.mp4
概述Betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken.Mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte Bildungs- und Beratungsarbeit mit Betriebsr?ten
圖書封面Titlebook: Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass;  Simone Hocke Book 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 Be
描述?.Betriebs- und Personalr?tInnen sind in ihrer Arbeit mit vielf?ltigen Konfliktfeldern konfrontiert, die nicht nur in der Beziehung zum Arbeitgeber oder zwischen Besch?ftigten auftreten, sondern auch innerhalb des Gremiums. Simone Hocke systematisiert auf der Grundlage empirischer Daten betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken, arbeitet Lernprozesse sowie deren Beschr?nkungen heraus. Die Autorin entwickelt ein mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte und konzipiert dies als Handlungs- und Lernraum. Die abgeleiteten Empfehlungen für die Bildungs- und Beratungsarbeit mit Betriebsr?tInnen zielen darauf, subjektive Konflikterkl?rungen aufzuarbeiten und kollektive Lernprozesse zu f?rdern, indem gremieninterne Konfliktlinien thematisiert werden, Komplexit?t verdeutlicht und Zusammenhangswissen gef?rdert wird..
出版日期Book 2012
關(guān)鍵詞Betriebsrat; Interessenvertretung; Konflikte; Lernen; Subjektwissenschaft
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-18693-1
isbn_softcover978-3-531-18692-4
isbn_ebook978-3-531-18693-1
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
The information of publication is updating

書目名稱Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass影響因子(影響力)




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書目名稱Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass讀者反饋




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發(fā)表于 2025-3-21 20:46:33 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:54:51 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/k/image/545178.jpg
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:32:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:15:36 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:21:43 | 只看該作者
,Weiterbildung und Lernen von Betriebsr?t_innen,In den vorangegangenen zwei Kapiteln wurden das Feld der Betriebsratsarbeit mit seinen Rahmungen und Bedingungen sowie der Gegenstand Konflikte mit seinen theoretischen Perspektiven und empirischen Bezügen zu Betriebsratsgremien er?rtert. Im Folgenden steht nun die Bezugnahme auf das Lernen und die Weiterbildung von Betriebsr?ten_innen an.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:42:44 | 只看該作者
Konfliktlinien in Betriebsratsgremien,Neben dem Thema, um das sich ein Konflikt dreht, geh?ren zu einem Konflikt auch Beteiligte, die den Konflikt austragen. Die Beteiligten stehen in einer Beziehung zueinander und interagieren miteinander (siehe Kap. 2.1.2).
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:04:47 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:11:36 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:17:50 | 只看該作者
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