| 書(shū)目名稱(chēng) | Komplexit?tsmanagement |
| 副標(biāo)題 | Psychologische Erken |
| 編輯 | Elke D?ring-Seipel,Ernst-Dieter Lantermann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/546/545082/545082.mp4 |
| 概述 | Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst.Komplexit?t analysieren, Handlungsfehler vermeiden, Führungsstrategien verbessern.Includes supplementary mat |
| 叢書(shū)名稱(chēng) | essentials |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Dieses Essential analysiert, wie Komplexit?t in die Realit?t von Unternehmen hineinwirkt und welche Implikationen sich daraus für Führung und Führungshandeln ergeben. Aus psychologischer Sicht bilden komplexe Anforderungen eine besondere Herausforderung für die Handlungsorganisation von Akteuren und Entscheidungstr?gern. Individuen, Teams und Unternehmen orientieren sich im Umgang mit komplexen Anforderungen vor allem an der Leitidee der Komplexit?tsreduzierung. Die Autoren benennen daraus resultierende typische Fehler. Vor diesem Hintergrund formulieren sie Anforderungen an gutes Komplexit?tsmanagement, das eine komplexit?tsanerkennende Unternehmenskultur sowie eine Erweiterung des traditionellen Führungsprofils voraussetzt. |
| 出版日期 | Book 2015 |
| 關(guān)鍵詞 | Führungskompetenz; Komplexit?tspsychologie; Komplexit?tsreduzierung; Selbstregulation; Strategische Fehl |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-08658-9 |
| isbn_softcover | 978-3-658-08657-2 |
| isbn_ebook | 978-3-658-08658-9Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 05:44
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